美文网首页
有效的培训开场破冰

有效的培训开场破冰

作者: floatmy | 来源:发表于2019-05-07 16:32 被阅读0次

最近报了一个学习班,给自己作锈的脑瓜子充点电!课后作业,要准备一些破冰游戏!或许您还有更好的,欢迎留言给我哦!多谢。

1、《大雨、小雨和中雨》游戏

游戏目标:热情感染开场

特殊道具或条件:含所需词语的故事

游戏内容/步骤:

我说小雨你们就一起打手指,要响一点,我说下中雨就拍大腿,我说下大雨就一起拍手,我要是说下狂风暴雨就一起双手伸过头顶使劲的拍手,很有意思的。

讲故事现在开始了:今天阳光明媚,你心情愉快要出门转转,刚出门五分钟天上就下起了淅淅沥沥的小雨(一起打手指,不要停),你想小雨无所谓于是你接着走,天呀雨居然越下越大,下起的中雨(一起拍大腿)越下越大开始下大雨了(拍手)。

2、抓手指游戏

游戏目标:

以更活跃的方式介绍培训课程,对学员表示欢迎

特殊道具或条件:

含所需词语(例数字“6”)的简短欢迎词稿

游戏内容/步骤:

1) 讲师边介绍规则边示范:

a) 学员伸出双手,右手成掌,左手握拳并伸出大拇指;

b) 相邻的学员以左手拇指顶另一位学员的右手掌;

c) 讲师说出数字,每当说出“2”时,右手应设法抓住右侧人的拇指,左手应设法逃掉,以抓住次数多者为胜。

2) 讲师念一段文字,每当说出一个“6”时,学员抓手指。

欢迎词稿:今天是2016年6月19日星期六(可适当停顿,考察学员抓手指情况),欢迎上汽依维柯红岩的朋友们来参加本次培训,我是讲师刘强,这两天我将为 大家讲述《大客户的开发与管理》课程,在上课期间,希望大家能够集中精神,不要六神无主(抓手指)。也希望我的经验对大家有所启发。祝大家学习愉快,六六 大顺(抓手指)。

3) 结束后,适宜讲师继续引出自我介绍,开始进入培训课程。

3、神秘人物

游戏目标:鼓励新加入者及老相识之间彼此认识熟悉,使学员们融为一体

特殊道具或条件:现金或礼品

游戏内容/步骤:

在大型会议或聚会中,新加入的成员往往会被冷落在一旁,较难与其他人认识并熟悉起来,原已形成的圈子很难被打破,因此第一次参加的成员会觉得完全被排斥在团队之外,而不是团队的一员。

为鼓励所有参与者友好对待其他各位学员,讲师可事先秘密地在学员中指定一位神秘先生或神秘小姐。在课程开始之前或开始前期,由讲师公布开展某项活动,“如果你和神秘先生/小姐握了手,他/她就会给你一元钱” 或是“你每和10个人握手,就能得到5元钱”等等。

4.萝卜蹲,菠萝蹲、苹果蹲等,游戏规则不定,可以自己设置。

5.踩轮胎(增加气氛);

6.玩怪兽11只脚,4只手,团队必须链接在一起成为一个整体。

7.9个圆点:说明我们在思考时候是怎样受到束缚的,以及我们怎么给自己设定的假设,从而找不到解决问题的方法。多少人在问题出现后几分钟就放弃了?多少人尝试去改变和歪曲游戏规则。

(1)我们会在头脑中画一个正方型,四条线围成一个方框,中间的那个点却连不上。

(2)解这道题的关键是什么? 引导方向:跳出我们自己或他人为我们画的框框。

(3)这个游戏对本次培训以及我们的生活和企业有什么启示?

只有我们心态归零,抱着学习的心态,全情投入才能在培训中有所收获。现实生活中所有的发明创造也许都是建立在打破前人所认定的“框框”的思维定势基础上。所有的事情都是可能的,只是我们暂时还没有找到方法而已。

游戏答案: 第一步:要突破框框。首先从左上角的第一个点开始,连接第一排的三个点,这条线一直向右延伸突破了这三个 点,然后往左下方画一条直线,通过第二排右边的点和第三 排中间的点继续向下,接着向上连接第一行的三个点到达左上角的点,最后向右下角的方向同时穿过第二排中间的点和 第三排右边的点完成。 第二步:答案也十分简单,用一条“z”字线即可一笔连成。我们要打破两个“框框”。框框之一:两条平行线永不相交。可爱因斯坦《相对论》告诉我们,两条平行线无限延长,会在无限远的地方相交一点;框框之二:点没有大小。其实, 现实中任何一点都会有大小。突破这一限制,只要无限延长 “z”字三段线,九点必可一笔连。 第三步:只要再次突破数学上“线没粗细”的框框,用一条很粗的线将九点全部包含其中即可。

8.寻人游戏,熟悉增进友谊和人际关系。设置一些条件,每人一张表,让学员寻找符合条件的人并签名,谁最先完成则有奖励!

相关文章

  • 有效的培训开场破冰

    最近报了一个学习班,给自己作锈的脑瓜子充点电!课后作业,要准备一些破冰游戏!或许您还有更好的,欢迎留言给我哦!多谢...

  • 培训师如何开场“破冰”最有效

    一场培训如何开场,恐怕是每个培训师都要慎重思考的一个问题,俗话说:“好的开始是成功的一半”,开场导入的成功,可以让...

  • 培训中的暖场小游戏,亲测有效

    在培训中,经常会在正式开场前先进行暖场和热身,缓解开场尴尬的氛围,同时又能有效的调动学员的积极性,甚至有破冰的功效...

  • 拓展培训之开场破冰

    官方自我介绍: 尊敬的高老师、董老师,以及在坐的各位优秀的学员们,大家晚上好!我是来自湘潭探索侠户外拓展有限公司的...

  • 破 冰

    彭臻华 图 文 “破冰”这个词在很多培训开场都会频繁用到。破冰是培训当中一项专业的技术,特别在户外拓展当中,可以...

  • 秋思同学 | 图卡05 培训课程实施

    关键词:企业培训师、培训管理、培训课程实施、培训开场、培训破冰本书第4章 输出时间:阅读梳理40分钟+模板制作及卡...

  • 第五节:演讲开场结尾方法

    演讲开场设计 一、开场的六大目的: 1破冰:营造有效沟通氛围 2搭桥:建立与听众之间的信赖感 3引岸:塑造演讲价值...

  • 直播培训解读【10】

    自信表达日更系列10/365 直播培训技巧的解码。第二节开场活动,昨天讲的是暖场活动,开场活动当中会有一个破冰的环...

  • 【培训笔记】075

    培训语录: 开场的成败,直接影响培训能否顺利进行。 多花时间打磨培训的开场白是获得培训成功举办的一大有效途径。 开...

  • Day 2:20210217-RC讲师训练营

    我想到的: 1.好的开场是一场培训课程/沙龙的关键; 2.开场破冰的方式很多,如何应用到自己所讲的课程里面,需要仔...

网友评论

      本文标题:有效的培训开场破冰

      本文链接:https://www.haomeiwen.com/subject/vbcyoqtx.html