实践证明，把个人爱好与本职工作统一起来，在本职岗位上努力奋斗，刻苦钻研，有所追求，这是获得成功的捷径，也是有志者的明智选择。
当人们有机会选择职业时，最好选择符合本人志向和兴趣特长，并准备长期为之奋斗的职业。这样一来，你从事的本职工作，既符合社会需要，又与自己的兴趣爱好对口，自然会一头扎进去，全力以赴，创造性工作去寻求理想的实现。
然而，在现实生活中，由于主客观原因的限制，我们所从事的职业往往不一定符合自己的爱好，而自己感兴趣的又难以成为自己的职业。
在这种情况下，人们将面临着选择。明智者应该努力改变自己，服从职业需要，把本职工作作为“第一爱好”来培养。这样做，既符合职业道德要求，又可以心情愉快地工作，还能利用本职岗位的有利条件，施展自己的才华，尽快地实现自身約价值，可谓一举多得，是上乘选择。
培养本职工作的兴趣，要注意循序渐进，最好由易到难，先选择难度小的事情做起，以便收到马到成功的效果，增强坚持下来的信心。如果一开始就啃硬骨头，碰了钉子，就会失去自信，更难形成兴趣。
人们对某件事情产生兴趣爱好，往往是从接触它了解它开始，逐步感到有趣有益，而至人迷。如果不接触，就不可能产生兴趣；既使接触了并不深入，仍然不能爱好起来。
所以，在入门阶段，要全身心地投入本职工作，努力去认识它、了解它、研究它，掌握它的性质、工作过程、内容方法等，体验这一工作的特点规律。
在接触过程中，要注意观察周围同事及领导的言行做法，向他们学习，请他们介绍成功经验。经过一段时间摸索，就会了解很多过去不知道的事情。本职工作的甘苦利弊、特点规律一旦了解了，就知道自己能干什么，知道自己的长处优势在哪里，劲头应该往那里用，干起工作来就会产生与人，前完全不同的感受和想法。
在这一阶段，要特别注意抗拒外界的诱惑。在市场经济条件下，五花八门的诱惑会接踵而来。面对这些诱惑，人们很容易见异思迁，左顾右盼，不安心本职工作。
有些人就是这样，一忽儿听说某甲经商发了大财，心头一热恨自己未能跻身商界；
又见某乙著书立说成为名人，心头便痒痒起来，也想舞文弄墨；
一忽儿听说某丙飞黄腾达作了高官，心中又艳羡不已，谋划自己的仕途之路……
如此心不专一，爱不执著，心猿意马，对本职工作必然敷衍了事，得过且过，到头来鸡飞蛋打，一事无成。
因此，刚到一个单位不要这山望着那山高，要专心致志，心不旁鹜；要耐得寂寞，由浅入深。一旦闯过了入门关，人们的认识和情感就会发生变化，那时也就取得了兴趣的入门券……
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