讨论式培训主持人的角色扮演

作者: 可妮风控 | 来源:发表于2016-06-22 19:22 被阅读68次

下午经历了一场很激烈的讨论式培训，作为主持人的我烧脑又烧心，还烧神经，身体的所有细胞都时刻准备战斗着。

首先是速记的本事，每个评委的点评内容要记录下来，还好因为做主持的缘故有过多次速记的经验，每组讲完，评委点评完后我需要把他们的内容进行总结，现场口述出来，很是烧脑，现场要把所有的关键点结构化表达，虽然很烧脑但是很锻炼思维和表达，习惯了你会发现提升非常大。

其次是控场能力，如何让现场能继续讨论下去，如果他们讨论得过分激烈，就得控制住这个场面，通过一些调节来缓解气氛，让讨论继续进行下去。

然后就是知识储备，如果某个人说到一句话或者一个法则一个小故事，作为主持人的你需要把它进行扩充，你要给大家解释这个的由来和意义。

最后就是你的角色，在整个讨论环节，作为主持人的你不能带任何感情色彩，你不能有偏向，你始终是一个客观中立的角色，像一个纽带一样让讨论式培训高效地进行下去。

其实主持人这个角色对一个人的提升是非常迅速的，真的是全方位的提升，还有你的现场危机处理能力，应变能力，如果有这样的主持机会，请一定不要错过，尤其是这种讨论式培训的主持人。

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