越发觉得这实习是更无聊更没劲了，实习了半年，什么有用的东西都没有学到，海马的领导是怎么想的，好钢用在刀刃上，人才就应该用在合适得地方，应届毕业生最充满激情的半年就这么被浪费了，有种被与世隔绝的状态，和朋友们也开始有了很大的差距，就在今天生产完了没事做，我在班组坐着看着杂志，班长过来提醒我说最好不要坐在班组，没事做就回生产线上瞎逛，真是搞笑，难道时间就应该这样被白白浪费吗，感觉我的生命一点意义都没有，我完成了我的任务，剩下的时间不应该是我自由支配的吗，我一怒之下跑进厕所呆了半个多多小时，拿手机看起了书，虽然有点不雅，可是我感觉这样总比什么都不做强太多了，仔细想想每天都要这么度过，多少时间就这样被强制浪费了，人生能有几个半年给我们挥霍，自己还有几个二十几岁，想想朋友们都在外面独立成长，自己却在这里从事着一点技术含量也没有的活，海马的领导还想要我们与世隔绝多久，还想让多少届应届毕业生跳进这个大火坑，我相信我不是第一个这样想的，但我也绝对不是最后一个，海马做为一个民营企业，可是却保留了太多国营企业的影子，制度上的不完善是每个企业都会有的，可是不能总是固步自封啊，这样怎么能在这个市场存活下来，怎么能创造属于自己的市场，我并不是想吐槽它的制度，但是对于这个我真的是想不通，一方面说要重视对人才的培养，可是另一方面却没有合理的方法去培养属于自己的人才，我们班组的社招大学生按理说早就应该调去研发本部了，可是却被生产本部硬生生的卡了一个多月才放人，原因是生产缺人忙不过来，这真是一个天大的笑话，一个小孩子都算的过来的算数，请问是让一个人去搞研发弄技术好还是让他多留在生产线上好，请问公司是缺生产的工人还是缺真正技术上的人才，千军易得，良将难求，可是海马还没有理解这一句话的含义，一项好的技术是可以让一个企业在这个市场中取得明显优势的，没有创新型人才谈何突破，除非一开始它就认定了不想做大做强，好了，回归我自己吧，感觉这半年真的什么都没学到，我曾对一个朋友说过，你是觉得在车间当工人能学到的多还是给总经理当助理学到的多，这句话现在用在我身上在合适不过了，我是那种不做就不做，如果是我认定的事我就会尽全力去争取的人，初中的时候我特别喜欢下象棋，可是有一个有一个老头对我说，看你这样以后连大学都考不上，我当时和那个老头吵了一顿，从那以后我再也没有去过那下棋，从那以后我也没有下象棋了，当时我象棋可以说挺厉害的，那一带的老头多半不是我的对手，而且我还把那句话用纸写了下来，就放在我的书桌下面，每当我要忘了偶尔翻到了我就会很愤慨，不过现在想来倒是很感谢这个老头，不然我有可能初中就一直这么贪玩下去了，不过高中我并没有努力学习，，，怎么说呢，感觉自己这段时间总是在想，想从前，想现在，想未来，每个人都想有一个属于自己的未来，都想过上属于自己的生活，每一个人都有属于自己的梦想，即使这个人在卑微再渺小，不过我们每个人不都是很渺小的吗，或许我患上了一种病，一种爱思考的病，所以才会显得自己这么矫情，前段时间我还经常和朋友同事抱怨，可是最近我也不想抱怨了，因为感觉没用，抱怨改变不了什么，而且最重要的是自己推心置腹的话朋友虽然听完了，可是每个人的观点看法都不同，他们能做的就是劝我静下心来，我也理解，不过我感觉一个人最重要的还是他的眼界，世界这么大，我又何苦一定要做一只井底之蛙呢，不出去能对得起我自己吗，还记得几个月前刚下飞机坐上车看到海口街道那一瞬间，我就有一种特别强烈的感觉，我不要一辈子都留在这个小岛，这种慢节奏的生活不属于我，也不适合我，这是几个月前刚毕业的我对自己许下的承诺。(2016.1.28)
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