任何人的成功都有他成功的道理，一定是他做对了什么事情，马慰华的成功是他的21世纪新型领导力。今天和大家分享一下：
一、他的一、三、五铁律。
135能说很精炼，容易记，也容易传播。毛主席也是如此，很喜欢浓缩精炼的话语。比如三项铁律，8项注意。把核心要点提炼出来。并且用通俗易懂的方式告诉大家。
其实这个方法非常好，很容易记得住，就跟叶老师和我分享的505133法则一样：
如果你没有50年的洞见
那么你至少要有5年的眼光
如果你没有5年的眼光
那么你至少要有1年的梦想
如果你没有1年的梦想
那你最少要有3个月目标计划
如果你连3个月的目标计划都没有
那么你最起码应该知道自己每天必须要完成的最重要的三件要事❗️
这样很多人都记得住了，因为核心只要记505133这几个数字。
二、前瞻的战略思维；有效的管理实践；鲜明的情商体现。
他始终有前瞻性的思维，往往比别人先看到3~5年的变化趋势规律。在组织内部也是组推行早一点，快一点，好一点。
对于管理实践呢，他实践了三个核心：管理重于指标，理念重于技术，文化重于制度。真正厉害的是文化。文化带来无尽的力量。当然他还有内部的服务文化，创新文化，风险文化，人文文化，责任文化和执行文化等！上次听到向博士分享一句话，记忆深刻，制度防止人犯罪，文化让世界没有犯罪，可见文化的魅力所在。
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