作者 上手区块链 夜阑风声
在日常生活中，如果我们说到“歧视”总感觉这是一个贬义词。然而在经济学里面，歧视其实非常常见，而且经济学里的歧视并没有半点贬义的意思，它是对人们选择行为的一种表述。
在前面的文章，我们说过世界上的资源是稀缺的。这就意味着人们在做决策的时候，就必须进行选择，一旦要进行选择，那么我们就必须对选择标的进行区别对待，那么这个区别对待其实就是经济学里说的歧视。
下面，我们就举一些简单的一例，来说明经济学里的歧视究竟是怎么一回事。
比如：小明今天下午有空，他可以选择看电影，也可以选择逛超市。但是时间是有限的，如果小明选择了看电影，那么他就不能选择去逛超市。这种情况下，我们就说逛超市就被小明所歧视了。反之，如果小明选择了逛超市，那么我们就说看电影被小明歧视了。
又比如：一个风投公司，他面临着两个寻求投资的公司，一个是做餐饮的A公司，一个是做服装的B公司。对于风投公司来说，资金是有限的。所以如果风投选择了A公司，那么就不能再投资B公司，这就意味着B公司被风投歧视了。
从中，我们可以看到，有选择就必定有歧视。歧视和选择两者是共生的关系。那么，除了因为商品的稀缺性以外，还有什么东西让人们产生歧视呢？
第一个原因是偏好。我们每一个人都有自己的偏好。比如：有的人喜欢吃甜的，有的人喜欢吃咸的，有的人特别爱吃辣的，有的人又非常喜欢吃酸的。这些偏好都是人们日常的饮食习惯。而恰恰这些习惯就让人们在选择中形成歧视。
第二个原因是成本。我们知道人们在做事情的时候总是很喜欢计算成本。比如：我刚打完篮球，现在很渴，那么我是选择去最近的小卖部买水喝呢？还是去稍远一些的大超市买水喝呢？去最近的小卖部买，能够帮我节省时间成本，但是价格成本可能会高些。而去大超市，价格成本会低一些，但是我要花费更多的时间。于是，我们会根据一个人的情况，去计算买水的成本，进而作出更符合自己利益的选择。
既然歧视是必然会发生的，那么人们在日常生活中会任性的去放纵自己的歧视吗？
答案是不会。因为很多情况下，歧视是要付出代价的。我们知道，在很多欧美国家，曾经都存在着比较严重的歧视黑人的显像。比如，有些学校只录取白人不录取黑人。有些工作，黑人的工资要比白人低。但是，这些行为并不会在所有领域都发生。
例如美国的NBA联赛，很多拿高工资的都是黑人。甚至黑人球员的工资普遍比白种人、黄种人高。这又是为什么呢？这是因为黑人身体素质好，打篮球厉害啊。俱乐部不会为了歧视黑人而放弃比赛的收益，放弃联赛的成绩，放弃NBA的冠军。因为在NBA市场，如果俱乐部的老板要继续歧视，那么他们就要付出比赛上座率下降，联赛成绩不佳，甚至是俱乐部破产倒闭的代价。而这个代价对于NBA俱乐部老板来说实在是太高了。
当然，我们希望大家和平共处，不倡导种族歧视。而上面这个例子，仅仅为了说明，当一个人不需要支付多少代价的时候，他很容易放纵自己的歧视习惯。但是当一个人要付出很高的代价的时候，那么他就会选择控制自己歧视的习惯。
微商学院，帮您弄懂100个经济学概念。
——————————————————————————
我和我的小伙伴组建了“上手区块链”社群。目的是为了帮助区块链小白们了解区块链相关知识，并通过写作实现价值变现。如果您对区块链有什么困惑，欢迎加入我们。
网友评论