我是不是应该跳槽?

作者: 人在旅途_Amber | 来源:发表于2016-05-08 14:29 被阅读222次

跳槽不是绝对的好事或坏事。理想状态是,每隔5-8年跳一次,每次跳能上一个新的平台;但这样理想的事情很难真正发生,哪怕再能干,再有本事,终究人算不如天算,总会出现一些自己意想不到的情况。

跳槽频繁的坏处显而易见,每家公司都有自己独特之处,时间太短无法体会,浪费大量时间在面试,入职和熬试用期上;跳槽不利于自己的积累和沉淀,跳多之后,人会变得浮躁,很难真正静下心来学东西和真正提高自己;简历会很难看,可能会潜在影响下一份工作的机会。

但绝对的不跳槽也未必是好事。跳槽可以开拓视野,让自己从多角度思考问题,从根本上改变思维方式,接受世界多样性的观点。可以说每家公司,都有让人出乎意料的事情,有不可思议的人,自己的世界观和人生观在不断的被修正。有时候和在一家公司待太久的人聊天,不知道该怎样跟对方交流,这个世界太浩渺,太多的人以全然不同的方式生存着,而对方往往会认为世界就是他熟悉的那么大。跳的几次槽,涉及更换行业/领域,感触更深,每次一切清零,从头学起。

跳槽对薪水的影响并不像想像中的那么大。诚然,一次跳槽薪水的涨幅可能是待着不动的涨幅的好几倍,但涨幅太高到新公司之后的每年涨幅就有限,几年之后可能就被拉平;即使是不断的跳槽,但如果在前一家公司待的时间太短而且工作性质没有大的改变,后一家公司也不会给太高的涨幅;更要考虑损失的年终奖,股票,升职机会,公司福利等等,所以"跳槽穷三年"。还有一句老话"出来混的总是要还的",薪水高了很难跳槽,有时不得不为了某些原因跳槽时,降薪跳也不是没有可能,于是涨上去的那些,又还了回去。薪水高的另一个问题就是裁员风险,这个就不展开了。当然,即使算上这些损失,跳槽还是加薪的最快方式。按照现在行业的平均水平,如果5年不跳槽而且也没在公司得到升职机会,那薪水基本上要比经常跳槽的低上一大截。

跳槽的另一个好处是认识的人多。这个圈子这么小,其实也就这么几千个人跳来跳去,基本上跳3-4次,就能认识相当一部分,然后通过间接关系,又能认识一些。当然这些认识的人能否成为自己的朋友,那完全是另一回事。就样本量而言,基数越大,在其中找到自己志同道合的朋友的几率就越大。

总体而言,跳槽的最大好处是开阔视野,不断学习新东西,提升思维方式,自己不至于偏颇固执僵化,心胸会更开阔一些,因为知道自己接触的不过是沧海一栗,不懂的东西太多了。

跳槽的风险不言而喻。无论准备工作做得多么充分,无论自认为考虑的如何周全,跳槽的风险依然是不可控的。只要有朋友跳槽,大家都会习惯的劝说"一定要考虑清楚","一定要慎重"。其实每个人跳槽必然都是深思熟虑的,哪怕外表看上去像是一时冲动而跳槽,没有人会拿自己的职业生涯开玩笑。圈子这么小,针对新公司和新老板的背景调查大家都会做的,有时还不止咨询一两个人。即使如此,不到自己坐上那个位子的那一刻,个中的酸甜苦辣还是不足为外人道。别人觉得不错的推荐,未必适合自己;别人觉得不好的,也许自己做做还行,如鱼饮水,冷暖自知,跳槽的风险,只能自己承担。

不过有跳槽失败的经历,也未必不是一件好事。看到有人说,好公司其实都是很boring的,波澜不惊,也许。很多时候,如果没有经历过差公司,当一家好公司出现在自己面前时,未必能识别出它,更不会懂得珍惜。

到新公司能否适应,取决于直线老板;能做多久,则取决于公司文化和价值观。前半句不用解释,如果和老板磨合不了,那么不是他走就是我走。至于价值观,多年以前一直对此嗤之以鼻,觉得每年花那么多FTE去弄value,mission,vision之类的,简直是浪费时间/金钱。之后越来越觉得其实对于自己做出的每个选择和决定,起决定性作用的就是价值观。如果公司与自己价值观不符,那么即使看在钱的份上勉强做下去,也迟早会离开;只有公司和自己的价值观一致时,才可能在公司长久待下去。薪水和职位在起初跳槽时很重要;但到一定程度,价值观将替代它们成为决定去留的决定性因素。

很多励志书都劝说大家不要为钱而跳槽,但至少在目前的阶段,钱还是能解决很多问题,减少很多麻烦。这里并不是建议大家只为钱而跳,而是在考虑跳槽时,金钱会占一定的比重,工作年限越短,比重会越大,根据不同的背景和家庭情况会有所不同。就算是再不在乎钱的人,跳槽时也必定会仔细考虑薪资,这是判断下家的一个依据。对方说得再好听,但不愿意支付合理的涨幅,甚至用各种理由压低薪水,那就要真的好好权衡是否要跳了,某种意义上而言,薪资是对方诚意的表现,否则很可能压低薪资过去之后,人家也不会把你真正当“人才”看待。 最后一个原因是,跳槽过程中太多风险和不可知的因素,而薪水是你可以控制的一项。

当朋友抱怨现公司的很多问题,提出要跳槽时,我是不完全赞同的。就我若干次跳槽经验而言,跳槽一定要在自己巅峰状态跳,这时候人的神情和气场是完全不同的,思维最清楚,也最容易跳到理想的位置。当自己处于低谷时,往往因为急于离开现公司,明知有风险也跳,一方面很难把自己卖出好价钱,另一方面也为下一次跳槽埋下隐患。如果当前事事不顺,感觉周围就是无望的黑洞,巴不得立刻有机会能马上离开现在的公司,这时候最好休息一段时间,度个假,把状态调整过来之后再考虑跳槽的问题。

每次跳槽就像一扇新的大门打开,让自己看到一个截然不同的世界,让有限的生命变得更加丰富多彩,接触不同的人群,结识新的朋友,体验全然不同的工作/生活方式。一次次离开熟悉的环境,去尝试一条条未知的道路。在一路走来的过程中,越来越明白自己想要的到底是什么,越来越积累自信去面对未知的世界。

勇敢的本身就是一种选择。

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