提高个人的执行力，乃至打造一个高效的执行力团队。首先需要我们具备过硬的自我管理能力，必要的知识储备以及习惯都会影响最终的执行效果。
一：关于知识储备，笔者曾经没有一个框架，电脑里面的文件很乱，每次需要找很久，最终还不一定找的到。今天分享一个自己在用的知识框架，这个框架主要用在三个地方：1电脑的文件夹。2浏览器书签。3大脑知识框架。这个框架是一体三用，做到了统一，可以比较方便的管理知识。
电脑的文件夹效果图1
电脑的文件夹效果图2
浏览器书签效果图
最终在大脑里形成相应的框架，这样以后无论是存储，还是记忆的提炼都比较有效率。
二：关于微习惯的养成
如果做事总是虎头蛇尾，或者自己信息不足，那么尝试一下建议一个中短期的目标，而且这个目标是自己可以轻松完成的，具体的，可量化的，有时间限定，完成以后自己给自己一个奖励。
我将时间周期分为短期、中期、长期、愿景四个时间层级。短期：指的是三天至一周的时间周期。中期：指的是数周至数月。长期：数月至一年。愿景：数年至生生世世。
期待未来有所成就，可以从一个微习惯养成开始，尝试建立并完成一个中短期的目标、计划，开始积累成功的种子。这里有一个微习惯的表格样式。
这个表格的左侧可以填入自己想要培养的微习惯，或者计划完成的中短期目标，后边的空格，可以对应打钩。日期：是对应的阳历，天数：是自己计划完成的时间。
基于这两个工具，平时养成日记的习惯，经过一段时间的付出，正所谓“习惯决定命运：平时的坚持里，藏着你未来的样子！”
知识框架详图
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