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法律人应该有的批判性思维--2022-06-23

法律人应该有的批判性思维--2022-06-23

作者: 老案 | 来源:发表于2022-06-25 06:13 被阅读0次

说到思维模型,我们立即会想到查理芒格。他有着普惠地智慧就是因为掌握了几十条最基本的思维方法,我们称之为思维模型。

人来大脑最喜欢的是和情绪捆绑在一起,在同理心的基础上,我们更重要的是应该建立自己的批判性思维,这是我们认识真实世界最有效的工具。

一,什么是批判性思维呢?

就是我们在遇到一个问题的时候用不同的角度去思考这个问题!从不同的角度对问题作出拆解,用不同的角度分析问题,在问题的表面上探求背后是为什么?直到找到的问题最核心的本质。

特别是在看到不同的意见,不观点的时候,再和自己的意见和观点做比较,分析出不同的点在哪里?这样就会更本质的看清楚客观。

批判性思维的能力是可以提升的,这就需要挖掘我们的潜能,在工作和生活中每遇问题都能左思右想,多角度研究,这种能力就会不断的提升,高手的思维就是这样炼成的。

二、通向批判性思维的六个步骤

第一,质疑自己的先入为主的看法

对自己先入为主的看法质疑起来,不要以为自己总是对的,也许你自己就是错的。

对自己的看法寻求它真实的来源,在问这来源的来源?在研究这个来源客观性,合法性。

要对任何事务保持好奇心,问其原因,探求根底,鉴别自己先入为主的错误,做到随时纠正,努力认识到自己看问题的偏颇之处。

第二,采纳不同的视角

设身处地的从他人的角度看问题,这里的他人不仅仅是指对方,而甚至是不同的人。

凡是和问题有关系的人都会有自己不同的看法和观点,认真倾听他们的理由和对问题的理解,这就需要有同理心来帮助自己理解他人。

如果你在一个多元化环境中工作,多问问他人,也许会得到更好的结论。用不同的视角会得出不同结论,对你会有更多选择,更容易让你看清客观。

第三,发挥创意

塞翁失马焉知非福,你不要绝对的看问题。当别人的思维被局限于某个限定的范围时,你还能发现机会,或者说是良机,那你的的思维的高度就高他们一大截。

每个人都能积极发挥自己的创意,让大脑动起来,这样那些看似处于淤泥滩的问题,很快就有了新的良机并会有好的结果。你不要想着成为天才,人类的大脑本本性就有发散性思维的能力。

第三,规划出反思的时间

我们太忙了,没有时间反思,只能是这样吗?与其说没有时间反思,不如说就会反思,或者说懒与反思。每天也许只要5分钟,就能把今天事情作出反思。

要把反思培养成一种习惯,每天坚持,方法还很多的,比如写日记,回想某件事情的过程,找到哪里能改进的地方,或者发现别人的失误在哪里都是很好反思。

我有个习惯就是每天晚上写反思日记,早上再看一遍,找到成功的原由和失败的理由。每天如此,习惯就养成了,3年后你看问题的水平和其他人就会截然不同。

第四,透过现象看本质

我们不要看事情的表面,要研究事情背后的逻辑,为什么?为什么?为什么?总会找的原因,回答出你所要的为什么?而现实中并不是这样,我们都会听本人说的,特别是在建立某种关系的时候,我们就会和他人建立信赖,这种信赖基于感觉。这时我们看问题就只能知道表面,再也不会探究问题的本质。

第五,提上自己批判性思维的技能

技能的提上在于刻意练习,对批判性思维的刻意练习方法很多。读书,写作,与高人深度交谈。要把读书放在第一位,读书就是和作者交流,同做这些方法独立的形成自己的观点。长久的这样训练,并且刻意练习,那你的认识不提高都难?

三、批判思维在职场中的用途

如今的职场每天都会有遇到大量的信息,甄别它们的真伪就必须用到批判性思维的理念

我们在无法甄别信息的前提下做出的一切决策一定是会有错误的,这就需要我们要有更明知的选择能力和技能,这些能力和技能包括:自我认知、事实求是、开放性、自律、批判力、正向思维力、敢于怀疑的态度以及极速的深入思考和分析能力

好职员面对工作中的问题会独立思考,作出科学决策,准确的判断事务发展的结果。

在遇到复杂问题的时候,快速决策并不是一件好事

这需要关注细节,比如一个项目,就不能随意作出决策,你要关注,项目成本,团队人员,分工协作情况,注意将来会失败的可能。

由于大脑神经的可塑性,这种批判思维的能是可以提升的,这与智商、情商无关,提升的方法很多,其中三个方法值得关注:

第一,专注力:让大脑专注于某件事情持续30分钟-60分钟,产生心流。这就需要避开手机、电视、胡扯等分泌多巴胺的事情,专注有助于发现问题的缺陷并极大的提高自己的批判力。

第二,工作记忆:学习的过程仅仅记住的是知识点,对于已经掌握的知识就需要应用场景联系。

工作就是练习的最好方法,你很容易记住工作中总结的经验,并把它固化的大脑里,形成自动调出决策的工具,因此,每次工作都是一个最好的训练。

第三,认知灵活度:认知提升最重要的以方法就是在不同出场景下转化,我们不是一味的用一种思维看到问题。正如查理芒格说的那样,一个手里拿着锤子的人看到世界到处都是钉子。

转化认知就是遇到问题用多种工具解决。注意力这种工具能转化,还能通过持续的训练得到提升。

总之,做为法律人,应有的批判性思维必须建立,对待每宗案件都有不同的解读角度,多思考,多探究源头,就会更逼近真相,找到更好的解决方法。

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