不记得在哪里读到过一句话：
沟通是关系中的氧气，有足够充分的沟通，才能建立真正的信任和理解。
我不能完全赞同上面的话。信任和理解，仅靠多沟通，恐怕不能建立起来。还需要思考以下几点：
1、了解沟通双方的理解基础，包括文化，信仰，爱好。
2、了解彼此最关心什么，什么最重要，作选择的时候如何排序，哪个优先。
3、了解彼此的表达方式，字面意思和隐含的意思，说者和听者有没有产生歧义。
4、了解彼此的逻辑，沟通的当下，逻辑是清晰的是混乱的？是什么样的逻辑。
5、了解沟通时，对方在表达情绪，还是在表达理性。对应采取情绪沟通？或者理性沟通。
6、了解自己和对方当下的情绪，沟通目的是宣泄情绪，还是以情绪影响对方。
总之，多沟通不一定能建立信任，倒是信任能促成双方更愿意沟通。
多沟通能产生信任吗？
不记得在哪里读到过一句话： 沟通是关系中的氧气，有足够充分的沟通，才能建立真正的信任和理解。 我不能完全赞同上面的...
大老板今天跟我说，有一句话，务必记住，老师以前的前辈和说的“信任是脆弱的，沟通是重要的” 沟通能力在某种程度上决定...
文/vic “《沟通：用故事产生共鸣》有吗？” “有。” “能拍下照吗？我看下。” “不放心，就算了。” “不是不...
有人的地方就有江湖，有江湖的地方就需要沟通交往，而沟通交往最重要的基石就是信任。 信任是一切关系产生、维护和发展的...
沟通 信任 慎重 换位 快乐 多与员工沟通交流，避免积压矛盾。 相互信任，教给下属做的事情要相信她们能...
管理五大要素：沟通 信任 慎重 换位 快乐 。 很多时候管理上出现问题都是因为沟通少了，多和员工沟通，建立信任，慎...
三、沟通的基本要求是主动 主动沟通是一切交往的前提，因为沟通产生理解，理解产生信任。然而在现实生活中，很多人都没有...
俗话说：互动建立关系，沟通产生信任，服务创造价值！产生以上行为的目的，就是为了买卖双方建立了一定的信任感，从而才产...
信任 人与人之间最重要的就是信任，信任能产生力量从而使人成功，如果你不信任我那么请不要在我身...
一个人得到了别人的信任，会变得更加自信和自尊，从而获得一种积极向上的原动力。绝大多数人内心都有一种隐秘，渴...
本文标题：多沟通能产生信任吗？
本文链接：https://www.haomeiwen.com/subject/wlbxgqtx.html
网友评论