今天已是开年招聘以来被奇葩应聘者气到的第N回，我实在忍不住借这个平台偷偷的吐下槽，泄泄胸中火气。因为朋友圈不敢发，怕炸了锅！
举其中几个经典一点的例子……
奇葩一：我先到别地儿再看看，你等我……
记得面试这个男的还费了我一点时间。第一次他通过boss平台找到我的联络方式，并加了我微信，那天我在外地学习，要三四天才能赶回，他说没事儿，等您回来再说！
我看他很有诚意，就说第四天下午我回家早就约他，他还说您休息好了再约，没事儿，不急于一时。我还真心被他感动了一下，虽未谋面，印象分就加上了！
我到家已经是下午三点，在车里眯了三四十分钟稍事休息，完了后就给他打电话约面试，其实本来也可以等到第二天早上上班后见，因为人真的很疲惫，但看到他微信问了我好几次何时回，我想还是早见人家早安心吧！
见面后也聊的挺好，他讲他的工作经历，我跟他讲工作内容及职业规划，双方相谈甚欢，也很投契，约好了周一上班！
结果上了一天“班” 第二天早上就给我发来信息，老板，您这边还是先招人吧，我XX有个机会我想先去看看，您这边没招到人，下周一再联系我，我还是很看好您这边给我的这个机会，以后做的好说不定还可以做您的区域代理商呢……
我先微信问了下头天带他熟悉市场的经理 ，他第一天的总体表现 他说没有什么表现啊，跟了一上午，中午就和朋友喝酒去了，下午就没见人……
周一，我收到了那个人的微信，老板，我回来了！
我……
奇葩二：我很忙，等下回你信息
现在平台招聘再也没有原来那么好招人了，原来看到平台收到的简历，看过后觉得还可以的就走平台发个面试邀请，约定时间，地点，联系人就好。
现在人都比较“佛系”，你发了信息他们也不一定看，看了也不一定记得或者愿意回，于是急于招人的老板就只能一个个直接打电话沟通！
我昨天就碰上一位，在平台上看他连着投了三次简历，我估计应该是比较看好这个岗位的人吧！
于是我赶忙给他去了个电话，大概是下午三四点钟左右吧，打通后跟他说话，明显就听出了心不在焉！他说，啊，招聘啊？哪家公司？做什么的？在哪里啊？工资多少？我耐着性子边回答他的四连问，边听他一直哦哦哦的不知道是在回复我还是在忙着应别人。我说，你很忙吗？他说没有啊，再说再说哈，回头联系你……
我……
今天上午九点半左右我接到他的电话，陌生电话我没存，就问哪位？他说我是来面试的呀，你不是叫我今天来面试吗？我说我昨天打了两个电话，不知道你是哪个，但今天没约任何人面试，他说我是谁谁谁我想起来这个人，说，不好意思，你当时应该很忙，说是回头联系我，我没有接到信息或电话！
他说，是啊，我当时在有事，我以为你叫我今天来面试的，我已经快到你们公司了……
我说不好意思，我已经到市场上来了……
算了，不想再举例了，写着写着伤心了！
不知道现在是招人，还是招爷！
家乡有句土话，前世造多了孽，今世干企业！
好笑又心酸的一句话，总结了我们这些微小型贸易行业老板的苦痛！
招人难是时下一老大难问题 ，从来也没有钱多事少离家近的工作，但往往这就是当下大多数人期盼的工作性质。
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