2017-06-15 人人合伙 王坤(坤哥) 日更117篇
初创企业(A轮前)股权架构常见的12大坑
1.创始团队中,没有真正、众望所归的老大(决策权67%以上)
2.创始团队里,没有独挡一面的合伙人(5%以上)
3.创始团队完全按出资比例分配股权
4.股权分配一次性到位,没有约定动态分配与调整机制
5.没有合理的进入与退出机制
6.股权平均、分散,责权利不匹配
7.外部投资人控股
8.给兼职人员发放大量股权(10%以上)
9.给短期资源承诺者发放大量股权(10%以上)
10.没有给未来团队预留(10%以上)股权
11.股东过多,决策效率低下
12.跟配偶没有就创业签署钱权分离协议
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