“你能力强，多承担一点，这也刚好锻炼你的能力嘛！”
“你有经验，所以就由你来负责这件事情！”
从小到大，听过太多这样的论断，“能者多劳”的观念也就深入人心，在面对各项复杂的任务的时候，能者便不假思索的承担起更多的责任，而且往往还开心的不得了。一方面是完成任务给自己带来自豪感，另一方面是觉得自己比别人厉害，比别人优秀。
我们总是理所当然的把“能者多劳”四个字当成褒义词，觉得人家以这个理由求你办事的时候也就代表着他认可你在某方面是能者，是出类拔萃的，好开心哦。可是，这又有什么值得开心的呢？就为了这个头衔？就为了保持内心当中的优越感？我不解……
仔细想想，能者多劳的Bug出现在两个方面。
其一，当“不能者”以此为借口将任务推脱给能者之时。
“我水平比较low，就负责那个简单点的；你是大神，那个困难的你来……”
“我不会弄那些动画效果，所以还是你来做PPT吧！”
有些时候，涉及到重大相关利益之时，比如说比赛的输赢，队伍之间的竞技，为了顾全大局、让脸上有面，能者多出点力当然没问题。但针对一些简简单单的事情，做好做坏又没人责怪于你之时，你的这种推脱与其说是一种求助，不如是让别人为你的懒惰买单。
对于能者来说，既然被称之为能者，相比之下在某些技能上已然超出大众水平。而做个PPT这样的所谓的“难事”其实对于他们来说无非就是重复性的劳动，对自己的技能提升非但没什么实质的帮助，反而是无谓的占用自己宝贵的时间。
快节奏的时代，想做的事情太多太多，恨不得一天能有72小时。如果再因为你的倦怠，让我做这样重复性的事务而浪费我的时间，对于能者来说，实在是得不偿失啊！
其二，当机会来临之时，“能者”以我更擅长为由抢夺机会。
机会总是有限的，面对不同的事情，总有人擅长有人不擅长，但是，我可能做不好与我不想做是两个问题。前者是你的能力，后者则是你的态度。
不过，现实中总有那么些人，常常以“这事情我做过，有经验，我来！”、“我很擅长做这个，要做就要做好，我来！”这样的理由一次次的将机会掠夺。
诚然，在同一件事情上，你也许比其他人有经验，有能力，更熟悉操作流程。但是，你为什么不能给其他人一个尝试的机会呢？机会面前，人人平等。况且能力是锻炼出来的，你连机会都不给予人家，都不给其他人展示自我的舞台，怎样让别人发现属于自己的可能性？
以后，在面对这样的事情之时，其他人仿佛有了惯性，“能者多劳”就成了推脱的借口，毕竟你一次次的向别人显示你的“能”。
你弱你有理？你强你霸道？
能者多劳？凭什么！！！
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