华为研发岗招聘流程一般是机试，性格测试，技术面试，综合面试。
卤主没见过什么市面，这次有幸过了机试，心中已经倍受鼓舞，本着积累经验的心态去参加技术面，由于还在实习，也没什么时间准备。大概花了半天时间看了看程序员面试宝典，大概浏览了操作系统，数据库，测试方面的内容。图个心理安慰。主要在网上找了些华为的技术面试题，背了一下。又花了半天时间准备了下简历相关的内容。
一方面明明内心是非常期待加入华为，但一方面又心虚感觉自己技术基础有点弱，而且最近表达能力有点不好。所以也一直在调整心态，心想把自己能准备的准备好，就当去积累经验，反正校招也才开始，万一不通过也还有机会。一路上在调整心态，鼓舞自己，很快就到了期待的华为南研所。
等了一上午快到中午，才终于到了我。
面试官很温和的感觉，但可能今天场面有点大，我调整心态没调到最好的状态，心里面还是很激动。我先主动介绍了下自己的基本情况，诸如目前在南邮通院读研二。然后我看他在看简历也不说话，就主动介绍了下自己在本科期间考过Rhcelinux系统工程师。然后他开始问项目，实际上整个过程都是围绕着这一个项目在问，其他经历他就瞟了一眼。
我按照从理论研究到具体实现的思路来介绍的。如一开始接触一个全新的领域感觉无从下手，然后问人和网上搜索，开始看综述，了解了整体概况，主要问题，以及各个研究点。然后自己找到切入点等等。先把事先准备好的研究步骤说了一遍，强调申请了国家专利。然后再开始说技术实现步骤。然后他让我把涉及到的模块给画个图。我把定位流程画给他看了，并且标注其中每一个步骤通过什么技术实现，他也问了一点实现的细节。他表示这么大的项目我一个人完成不太现实。然后我说了是我确定的方案，包括定位每一个流程采用的技术，并且我自己也用c#模拟终端，向php发送请求，并通过php向数据库存入数据，再读取，并通过ajax在前端动态刷新显示出来。我验证了这一条链的可行性，并且承认我觉得自己技术并不是非常扎实，什么都是只知道一点表面，用到的时候才看的，但我经历项目的时间也确实很短。他表示肯定说，那看来你的学习能力还不错咯。我说我也觉得自己学习能力还不错，所以我投的测试岗，因为我觉得他相对于开发门槛要低一点。我的技术基础不那么深（当然最基础的我还是知道的），而学习能力还不错，所以我觉得软件测试比较适合我，而且测试能学到很多东西，包括自动化测试，性能测试，安全测试，这个面是很广的，将来有机会也能转开发。整个过程都是围绕了项目来讲的。有些细节漏讲了而他刚好知道，他就一直停在这里，这时候要及时反应过来，比如我中间漏讲了用xampp开启apace和mysql，他在这边停了好久，还好我反应过来他是这个意思，不然我感觉就危险了。
整个过程我显得很主动，我觉得这还是蛮重要的，因为这样可以尽量往自己准备过的东西上引，尽量自己多说一点。而且我知道自己技术基础不扎实，所以也一直在暗示自己学习能力强。
在我怀着激动的心情下，积极主动地费劲了口舌下，面试官对我表示了肯定，让我通过了一面。
回到备考室，我深深地松了口气，心中最怕的技术面算是过了。
等了一小会，考官就喊我去二面了。
二面是综合素质面。不涉及技术。一上来面试官让我做个自我介绍，还说可以尽量吹嘘自己。一听我就尴尬了…临场吹嘘还真有点吹不出来。我基本还是按照之前准备的介绍说了一遍，说的时候突出下自己获得的荣誉和做过的事。然后就问我家住哪，是不是独生子女，父母对我的工作有没有要求。又问了初中和高中。对华为有什么认识。这一轮我也比较积极主动，表达了自己想在华为做测试的理由。总之感觉他就是在跟你聊天，你自己也要主动回应，不能冷场，不管问什么都要保持灵活的状态要聊起来。
两轮面试我都向面试官提了问题，问了第一个面试官关于新人培训的问题，这轮纯属比较激动想说话才问的，还好没有言多必失…问了第二个面试官他们比较看中面试者的什么技能，他比较官方地说了语言表达能力，沟通能力等（这些能力也确实很重要）。我还让他给我点建议，他主要强调了碰到任何问题都要调整好心态，把眼前的事做好。
回想自己经历的几次面试，我深深体会到，积极开朗的状态是多么的重要。一定不能让面试官觉得你很害怕，很不自信。碰到不会的问题，大方承认，然后尽量往自己会的上面去引。这对于校招来说非常重要，是比较讨巧的。
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