前段时间入职了一家新公司，但不到24小时，我就决定要辞职了。
肯定有些人会说，跳槽太任性、吃不了苦之类评判的话。
但事实上，这次真不是我的原因。
首先入职后，HR并没有第一时间和我签劳动合同，也没有表示什么时候签，就说还不着急，肯定会和我签的。
但我不可能不急，直接问为什么不能现在签？有变动还是什么情况？
HR含糊其辞，说什么领导不在之类。
当时我就感觉公司不太靠谱，可能会被坑。
之后带我回部门办公室，这下就更让我想逃了。
第一、部门烟雾缭乱，竟然有人抽烟。
后面领导解释研发部门压力大，没办法而为之。难道就不能划定抽烟区域吗？现在公众场合都不让抽烟了，而办公室是需要待十几个小时的场所，就不能为不抽烟的人考虑考虑吗？
而且本人真心觉得这是国内第一家允许办公室抽烟的公司。
第二、公司氛围太差，同事互飙脏话。
可能是由于项目上某个问题点，部门之间的同事相互推卸责任，都认为是对方的过错导致项目上delay。
最后越说越激动，两个大老爷们互相对骂起来，其他同事拦都拦不住。
作为新人的我，把这场无硝烟的战争看的是瑟瑟发抖。
第三，老员工如同领导，个个冷脸相对。
本着后续是部门同事，我有意无意想增进同事感情，空闲时间想和他们聊聊天，不管是工作还是生活都是可以的。
但可能他们太忙了，朋友圈都刷不完，爱理不理，可恨的是有的人就当没听到，头都不回，让我尴尬不已。
第四，领导没权威，安排工作如同舔狗。
没错，就是字面意思——舔狗。
本来领导就是管理岗位，安排工作理所应当。
可这位领导就奇葩了，跑过来问问他可不可以接下这个项目，得到拒绝后又跑到另一个人那边，带着祈求的语气。
最后实在没撤向我走来，吓得我立马假装去趟厕所。
……
如此，第二天我就没上班了，HR电话问我是否有哪些不满之处？
我告诉HR，不是有不满之处，而是找不到满意之处。
以上确实是某朋友的真实经历，世界之大无奇不有，我们能够遇到各种奇葩领导、奇葩同事和奇葩公司。
幸运的是:找工作就是双向选择，我们求职者还有点主动选择权。
当然了，事实上其他朋友遇到更多无法接受的原因，导致工作不得不辞职，列举一些:
1、公司竟然没厕所，每次都要去隔壁大厦，确实太尴尬了。
2、没有保洁阿姨的公司为了省钱，每周组织所谓的卫生大赛，让时薪上百的人拖地。
3、没食堂就算了，还严禁在办公室吃饭，于是乎每到饭点一群人蹲在楼梯口吃饭，时不时还要起身让一让行人。
4、见过没有打印机的公司吗？要打印资料请到一楼小卖部，自掏腰包。
5、每天上班竟然要去门口喊口号，说实在的，我很尴尬，不是门店，而是某科技公司。
有时候真想叹气，工作一年比一年难找，奇葩公司也是一年比一年多啊！
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