这那的数据什么的，都不扯了，
就扯我知道的，
毕竟咱好歹也在帝都，，飘了13年啊，
虽然没去过bat之类的牛逼公司，
但大小公司也混过不知凡几，说起这个话题还算是比较接地气的。
先说几个大家耳熟能详的，，
--天极网
对，就是那个天极网，
2003年，网页设计，美工，，2.5K，，
--联想！
就是上地的那个，
2012年时，web前端，7K。
因为我当时在联想待了25天，，
--完美时空
还是上地那个，
2013年左右吧，web前端，6K，
因为我当时在完美待了24天，，妈逼的天天加班到半夜，
最终让我决定离职的原因是，有一天晚上7点，扔给我一个30多页的word，让我录入系统。打开word一看，全是各种游戏数据，什么这刀啊，一刀多少血啊，那盔甲啊防多高啊，那魔法啊个牛B啊，，
不行了，当时我就疯了，，
直接键盘一扔，去你马的，直接走了，，
这个逼游戏叫什么，，口袋蓝龙，千年不腐林志颖代言的
这几家算是我待过的业内比较有名的公司吧，
反正我所知道的，2011，2013年前后，web前端普通的就是6、7K的样子吧。
然后就是各种中小公司来回乱跳，
技术上多少也长了些本事，毕竟得学习啊
工资也慢慢的涨到了14K，，
一晃到了2015年，现在看来web前端的火爆劲头还完全没有减速的意思，而我也滚回了沈阳
在我看来决定一个web前端工资水平的，至少有以下几个指标：
1、学历；
2、你所加入的公司；
3、工作年限、经历；
4、技术水平；
5、运气。
--- 以下纯个人主观看法 ---
--- 以下纯个人主观看法 ---
--- 以下纯个人主观看法 ---
1、先说学历，专和研，根本就是二个待遇，起点就不一样。
你一个海跑的，，和北邮的毕业生，能一样么？
2、加入的公司，这简直不用再多说，阿里拥抱变化之前，毕业生起薪就有10K的，，
而一般小公司技术主力也就这样了，，
3、工作年限和经历，这个比较重要了。
毕竟绝大多数前端都是各行各业转过来的，纯技术背景出身的web前端其实并不多。
所以，多数web前端的技术能力，都是随着工作经历，慢慢练出来的。
4、技术水平，只要肯学的人，他的技术水平一定是和工作年限成正比的。
而且达到一定工作年限的人，只要肯学，就算技术水平达不到大牛人的水平，却也不会差到哪里。
5、运气，，就是运气，，
--- 说重点，工资，说工资 ---
来了，，
我去面试过N多公司，，
也在N多公司做面试官，，面试过N多人，，
时间节点：2015年6月止
公司规模：50人以下的中等普通公司
维度一：毕业生
1，看项目、实习经历，简历中详实描述了项目构成，过程，人员，技术的，，加分
2，看技术基础，能说清楚javascript各个基础知识，及之间的关系的，加分
3、学生会干部的，减分
1和2能满足要求的，6-8K；
1、2都不能满足要求，但公司确实急招人时，4K起，干就留，不干滚
这种程度的人满大街都是
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维度二：有工作经历的
1，工作经历2年以内的，技术OK，8K起点；
2，工作2年及以上的，技术OK，10K及以上；
3，看性格，配合能力之类的；
有些神人能力确实不错，但那性格简直像太阳，都TM不能直视
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维度三：公司位置：
1，亦庄不去，公司多穷，交通不便；
2、西三四环不去，公司多跟体制有点关系；小公司多，穷的多
3、正南四五环不去，公司多不潮，，自己多理解理解
4、中关村那边的公司吧，我个人是不太喜欢，什么中关村恶(e)世界啊之类的，
但这得看具体公司了，像优酷啊，汽车之家啊，什么的都在中关村大厦那片呢，
5、推荐 除1、2、3之外的其它地方，都行。
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维度四：技术
1，只会DIV CSS,3K，估计这点钱现在得饿死，算你4K好了
2、会DIV CSS JS，4K。。
3、会div css js，JQuery，ajax,css3,html5之类的，有项目、实力经历的，基础扎实，6K-8K起点，，
4、第3点加上各种前端框架都会，还有足够的项目经验，前端开发组件化，能写requestJs,seaJs模块，JS打包压缩合并之类，对于前端的性能，优化，加载顺序，多终端兼容，，这种人就得看第5点了，，
5，运气，运气好，，多少K起都有；
10K，20K起点都是他；
运气不好，8K也有。。
各位，一入前端深似海，从此节操似路人，，
祝好
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