三份工作的转变

从毕业到现在全职工作已有近4年的时间。工作对于我的意义也发生了转变。

人立足于社会，在社会中的位置，对于普通人来说就是工作了。所以找第一份工作时的焦虑至今还记得。再自信的人也会在找工作的过程中怀疑自己的位置吧？我究竟能够在这个社会里扮演什么角色？我第一份工作的薪水能有多少？这是我第一份工作时最关心的。虽然并不认可一个人的价值等同于她工作的收入这个看似主流的观点，但是当第一份工作时，还是难免会用工资来衡量自己。那时候的自己像一个待卖的猪肉，关注自己在市场上称一称能卖多少钱。这么说来也太惨，当然我也是有原则和大方向的，只是并不明白自己能够做到什么。也不明白我想要的能够在社会中实现多少。

第一份工作是地产行业的央企，做着看上去高大上的研究市场工作。每次被问起我的工作时，一般会收获一些羡慕的眼光，不得不承认也确实激起了我的虚荣心。现在想来，第一份工作对我很重要，像是满足了那个外在的、需要别人认可的我。当我在压力中时，内在的我确实没有发声，马斯洛的需求理论还是有道理的。而随着工作时间越长，心里的质疑声越大。领到工资后的前几个月，体会到了终于可以自食其力的满足感，之后发工资的喜悦心情也越来越淡。记得当时的领导找我们谈话，其实是做思想工作，他提到：“对于我们来说，无非就是一份体面的，有不错收入的工作……”。那时内在的我明显听到了自己心里大大的“NO！”。

三份工作的转变

第一份工作和当时的女领导有多次直接冲突。甚至差点引起我的立即辞职。最后，也算是学会了如何更少的带着情绪工作，如何不用人际关系来决定是否辞职。因为，无论去哪里工作都会遇到这样的问题。想来，这也是自己成长的第一步。

然而，这样的工作并不是我想要的。但是我想要的又是什么呢？

三份工作的转变

工作两年后，在同事的介绍下跳槽到一家民企，仍然是地产行业，只是工作更加接地气也更加符合我的兴趣——研究客户。这份工作带给我很大的影响。不只因为有一个才气逼人性格逼人能力超强的北大高材生领导，也因为开放、相对平等以及高度竞争的职场环境。如果说大型央企的氛围是温水煮青蛙，那这家新公司则是热烈和自由的。短短一年时间，见识到许多以前不懂的职场规则，见识到“牛逼人”的工作状态，见识到职场人际的复杂和重要。我也在工作里找到自己最享受最投入的状态，不是向大领导汇报赢取关注和认可、不是职场间人际的周旋，而是做客户访谈。我一直是有研究精神、有看到更多人真实生活状态的需要。也是高材生领导的一席话让我印象深刻：“你要在最好的年纪里燃烧啊！你就想当一个平凡的白领，然后生娃当妈吗？”本意也是鼓励我积极主动工作，赢取领导关注，结果却刚好相反。那是他的燃烧，而不是我的燃烧，但我确实也需要找到自己的燃烧。

三份工作的转变

于是，读书时实习的心理咨询又被我重新捡起来。其实，人的吸引力真的是很强大。当你关注某一领域时，就会有源源不断的信息和机会；

于是，我重新见到了实习时认识的朋友，如今的她已出落的越来越有咨询师的模样，想当年只是一个刚毕业的小丫头呀；

于是，我认识了一位海文的心理咨询师，接触了海文学院，开始了探索我和身体的关系，看到了传统心理学之外的大片世界，认识了华德福、孙瑞雪、萨提亚等等；

于是，我重新回到了之前实习的机构，在戒毒所从事心理矫治工作。

这一定不是我最后一个工作。但是比起前两份工作，我发生了很大的变化。

我相信这是属于我自己的成长。当然，成长路上不断有反复和艰难。与体制内人员打交道的繁琐和无力、职业化与心理咨询师们敏感特性的矛盾、收入减少带来的不适和焦虑等等。但是，我总是走在了对于我来说适合的方向上——真正的看到人的生活本相。而越了解心理，越觉得心理真是个好东西，它真的能够帮到我们，它值得被越来越多的人重视。

第一份工作获得了一个自我与社会的平衡、第二份工作找到了自己的燃烧点、第三份工作是一个好的开始。从扮演社会期待的角色，到慢慢找到平衡和自我，我还有漫长的路要走。

Anyway，开放的、有勇气的去迎接每一个未知吧！