最初，我们只能单份出售自己的时间。在这个阶段，我们升级个人商业模式的方式，核心只有一个，如何提高我们的单位时间售价。
你不断成长的结果，就是你终将被低估—— 这是必然
原因：老板给员工发薪水，一般都是给的是市场平均水准。
如果有一天，自己确定地被过分低估——那就是到了该自己闯出一片天空的时候了。
“先做自己老板，而后通过日积月累的成长，逐步积累，最终获得成为别人的老板的资格。”
想办法与对你重要的人共同成长——这是家庭和睦、生活幸福、爱情稳定的不二法门。
只和家庭和睦的人做朋友。
1、深入思考：
我们只要针对一个问题，每隔一段时间回顾并且再次思考一遍，就会发现对于它的认识又加深了一些。
对于同一个问题的不断思考，也可以理解为某个程度的多维度能力打造。
深入思考其实没有那么难，你需要做的仅仅是不停的地成长，不停的复盘，自然就能更加深入思考任何问题了。
思：所以，上面这句话，其实重点在于重复，对于一个一个概念要反复去思考，而不是看过一遍就没了。 针对一个概念，要进行多次多周的回顾和思考，自然你的深入思考能力就会提高
行：定期去回顾，好书要反复看。所以，每日的复盘，每周，每月的复盘非常重要。
把每天要思考的问题，格式化，如此重复，加入日常的笔记模版中。
2、要不要辞职
见：我到底要不要辞职？
我觉得有一点非常重要：我在现在的工作中有没有获得成长。
感与思： 一直都知道，但是内耗很久，一直没行动。 把时间都花在了内耗和纠结，最后还是啥也不会。
行：是时候行动了。 别纠结了。
3、幸福感
见：幸福感的首要来源就是“与我正在生存的这个世界有着紧密的联系”
真正的关爱是：给对方成长的机会
感：和老妈一起做小优之后，我觉得我们之间联系更加紧密，因为接触到东西类似，老妈在慢慢成长，我也不断向她看齐。相反，和我爸就完全没有任何交流，他也是不愿意成长的人。 没办法同频，只能不断的离得越来越远。
行：让父母成长，其实也很简单，教会他们如何玩微信，玩视频，这对他们来说是学习，对我们来说，也促进了和他们的交流和沟通。 这也是共同成长的过程啊。
4、学完就忘记，怎么办？
行：如果你发现读了一遍以后完全记不住，那说明过去你在这方面的积累还不够，已有的知识还不能和新概念产生联系，自然就不会有什么印象。
解决办法很简单：多读几遍，并且写下自己的感受
教是最好的学习。
感：确实，我也时常觉得自己学了东西就忘记，一是我看东西只看一遍，粗略的看，二是不做记录，不做思考，写感受其实就是 做笔记做记录的过程。
行：坚持笔记输出，坚持笔记输出，坚持见感思行。
是否能够把自己学到的知识，教授给别人呢？ 区块链我一直没办法让周围的人明白，说明，我还是没有懂。。
5、朋友
见：朋友就是那些我愿意花时间和精力，与之共同做成一件事儿的人
感：好吧，我最近其实和朋友有点类似冷战，反正她不理我，我也不理她。 我这个人，其实对自己的不满，用冷战和不说话的方式来解决，我觉得这不是一个很好的办法。 而且，问题都在于我，我以自我为中心，觉得对方不理解，就会生闷气，然后对方并不知道这回事。 拒绝沟通，最后只会把事情越搞越糟。
行：学会去主动沟通，主动和好
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