如果参与了一个比赛，开始说了游戏规则，游戏结束后，又按别的规则来评比，你会怎么做？
我就遇到了这样的事情。
五一期间，因为公司有确诊病例，几园区内几乎所有同事都被隔离了。可能是为了让宅家的小伙伴也运动起来，锻炼起来，公司文化宣传部设计了一个跳操比赛。员工可以跟跳刘畊宏的运动操，拍成视频上传到小程序，然后按点赞量给前六名奖品。
我看了一下小程序，已经有几个作品了，不过都是投票数多于点赞数，想必大家都默认按投票来评比比赛了。
我又仔细看了活动页面的比赛说明，确实是按点赞来算。
到活动结束的那天，却突然发现结束时间又延长了半个月。又恰好看到了公司关于比赛的消息推送，是跳操比赛的宣传，里面写着结束时间是半个月后，比赛规则是按投票排名。
我顿时又气愤又无语，不知道怎么会这样！
想了一下，如果继续到半个月后的话，不光要等好久，而且我一直在拉点赞，改成投票的话，我又要从头拉投票，得奖几率大大降低了。
这样不行，我得做点什么！
问到了比赛的负责人，在公司软件给她留言，直接挑明问怎么回事。几个小时后消息已读未回。
很好，她可能也没有那么大权利，就算回我，估计一些事情她也做不了主。
于是我查到她的上级，给她上级发消息，说明了事情前后原委。对方很快回复会尽快核实情况，并尽快回复我。
几分钟后活动负责人给我打来了电话，说明了改变规则的原因，不过我不认同。她想给我一个手机支架解决这件事，我不同意。然后她的一个领导在旁边接过电话，跟我说，他们讨论一下解决方案，并尽快回复我。
很快电话又回过来，说按两次比赛来算，当天按点赞排行结束，半个月后的第二场按投票排行来算。
也就是我能拿到第一名的奖品了！
其实如果只是改变了比赛规则，把点赞改成投票，只影响到了我一个人的利益，别人本身都是没看规则直接拉投票的。但是改变了比赛结束日期，就影响到了我们所有得奖人员的利益，只是别人没有说出来。
如果要保护自己的利益，就要自己努力去争取，别人可能没有意识到，或者根本不在意，如果你自己也不计较，真的就糊弄过去了。
所以一定要努力去做，成功了，就维护了自己的利益，不成功，也不会多损失什么！
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