之前看到过一篇文章,一个女孩看到跟她一起进公司的女孩升职加薪,就去老板的办公室去问老板为什么不给她加工资。老板没有回答她。只是交给她一件事让她去办。她自己感觉办完后,回复老板,我已经通知了客户。客户大约什么时间有空过来。
老板又让涨薪的那个女孩去做同一件事。她不仅告诉客户时间,咨询了客户哪个时间点方便。到时的机票,到后的接待,一一汇报给老板。
其实不待老板去说,这个去问为什么没有给她涨薪的女孩就知道答案了。
读了昨天的晨读,就让我想到了这个故事。不说没有涨薪的女孩,单说涨薪的女孩,她为什么能够涨薪呢?有了好事老板怎么就能想到给她呢?
这就离不开她做事时的用心。一件事交给她去办,老板比较放心。什么事情她都能想到,并且做的特别好。
总结起来大约有三点可参考。
第一是:把事做对,
第二是:把事做好。
第三是:无可替代。
对照自己,如果能够按照上边的标准把工作做好,到了年底加薪的时候,涨薪的概率是不是就很大了。Let's try.
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