我们总是爱沉迷在过去的成就中,沾沾自喜,自以为是;且总是忘了向前看,向前走,以至于总是活的很累,对现实不满意,总认为世界不公平,“千里马常有,而伯乐不常有”等等……

不管你以前如何飞黄腾达,职场牛气冲天,一人之下,万人之上,但是过去的终将过去了,放下才能走的更远,正所谓,淡泊名利,宁静致远!
我们都知道要想成功、想有为有很多的因素,天时、地利、人和缺少一样都不行。
同样的版本真实的故事来说一说,小李在来我们公司之前在上家单位任技术方面的主管,因为他们公司经营不善或着说是上级的决策,宣布破产,小左跟小李是破产后一起分配过来的,小左来之前是主管人力资源的,刚过来时候领导对他两个人可是寄予了很高厚望,但是来都要到一线去,谁也不清楚以后能不能再次被得到重任。

一个月、两个月过去了……小李忍耐不了了,因为从来一开始他就一天比一天抱怨,他除了在抱怨中把日常工作应付完,还跟周围的同事说自己之前是如何的牛,如何的管理人,对现在的领导各种挑毛病,总是以自己曾经的管理方式去评价比较,整个人看上去很压抑;小左呢一直保持乐观积极的心态,虚心向老同事学习,话也很多,但都是现在工作上的事,三个月后领导开始对他们产生了不同的看法,半年过去了,小李因为工作上犯了严重的错误被领导严厉批评和考核了,更是面临调岗的危险,而小左且因为自己一直比较自律,工作上也努力上进,被调回了管理岗位。
上面这个发生在自己身边真实的案例,作为旁观者的我来说,看在眼里,悟在心中,小李就是因为一直沉侵在过去的成绩中,总觉得在上家干技术主管,懂的也多,来这里就应该立马被重用,认为这些人都不如自己,对过去放不下去,不向前看,不进步才导致这样的结果,而小左他能放下过去,空杯心态,也有从头开始的勇气,所以很快就再次发光发热。

以我对他们之前的了解,小李好像比小左混的更好,工作上积极,为人处世也不错,他们两个年龄也差不多,可是,现在小李就是放不下去过去,才走到今天这个样子的。
向前看,过去的已经过去,要有掉入低谷后再次反弹的反弹力,是金子在哪都能发光。让我们对过去说再见,放手拥抱明天!
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