(稻盛哲学学习会)打卡第127天
姓名:沈丹萍
【知~学习】
诵读《京瓷哲学》
第二章:经营要诀
【55】以大家族主义开展经营
【内容感悟分享】
这种家族式的关系,使员工们能够互存感谢之心,相互体谅,从而建立起彼此信赖的伙伴关系,并且成为做好工作的基础。
正因为像家族一样,当同事在工作上遇到困难的时候,就能够得到无条件的帮助,甚至个人的私事也能像家人那样相互交谈。
(稻盛哲学学习会)打卡第127天
姓名:沈丹萍
【知~学习】
诵读《京瓷哲学》
第二章:经营要诀
【55】以大家族主义开展经营
【内容感悟分享】
这种家族式的关系,使员工们能够互存感谢之心,相互体谅,从而建立起彼此信赖的伙伴关系,并且成为做好工作的基础。
正因为像家族一样,当同事在工作上遇到困难的时候,就能够得到无条件的帮助,甚至个人的私事也能像家人那样相互交谈。
本文标题:2018-07-25
本文链接:https://www.haomeiwen.com/subject/xutvmftx.html
网友评论