✏✏激励员工的动力是什么？是“欲望”，而不是“需求”，欲望才会驱动自我激励。“需求”只是生存的必要条件，“欲望”才是员工主动想要得到的东西。“欲望”就是“我想要”，具有激励作用，“需求”则是“我有”，则没有激励作用。所以，激励员工就是要满足员工8种欲望！
活动欲—希望主动参与。
占有欲—心理占有比物质占有更重要。
权利欲—有效授权，激发能量。
亲近欲—与别人的互动和交往。
能力欲—不断学习和成长的环境。
成就欲—工作充实感，事业成就感。
认可欲—得到别人的赞赏和理解。
信仰欲—文化的力量。
✏✏激励员工的动力是什么？是“欲望”，而不是“需求”，欲望才会驱动自我激励。“需求”只是生存的必要条件，“欲望”才是员工主动想要得到的东西。“欲望”就是“我想要”，具有激励作用，“需求”则是“我有”，则没有激励作用。所以，激励员工就是要满足员工8种欲望！
活动欲—希望主动参与。
占有欲—心理占有比物质占有更重要。
权利欲—有效授权，激发能量。
亲近欲—与别人的互动和交往。
能力欲—不断学习和成长的环境。
成就欲—工作充实感，事业成就感。
认可欲—得到别人的赞赏和理解。
信仰欲—文化的力量。
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本文标题：干货《餐饮员工8种激励方式》
本文链接：https://www.haomeiwen.com/subject/ymobsqtx.html
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