这次运动会考勤被点名了，当名字被公示在群里时，自己内心竟然只有少许自责，多的是借环境问题为自己开脱。
花开一朵，各表一支。
客观讲。领导在运动会流程设计方面确实有些问题，比如运动会应该有的横幅标识---某校第x届田径运动会，然而没有，这样仪式感缺失严重；再就是，开幕式时表演时，老师们直接七零八落地站在主席台后面观看，实在是有碍观瞻显得随意散漫；有评委直接接抱逗弄个别老师幼儿的现象则使得评委严肃认真的身份标签支离破碎……
如今的学校，诸如此类的问题应该不算少见，这当然能一定程度上说明学校领导层面管理的疏忽，不过这些不应该成为个人逃避规则的借口。
当然，万事万物是有联系的，任何一个正常人在这种环境里待得久了难免不会产生心烦意乱的情绪，进而借着情绪的盔甲躲避规则，不过，这样做理性来看却是不够妥当的。这样的处理问题，实在是故意混淆视听，眉毛胡子一把抓，长此以往，对个人成长实在是无太多裨益，相反，却是弊端重重，首先便是长养个人逃避规则制裁的毛病，其次，容易陷入情绪化处理问题的泥潭不能自拔…
从正面看，遵从领导的指令是员工的基本素质，哪怕某些指令可能是不合时宜的，也得遵从，这和士兵服从命令一样，下级只管执行，至于决策正确与否、妥帖与否则不是下属应该操心的事。不在其位不谋其政，聪明人应该做与自己岗位配对正确的事。
个人总结：
1 一切听从指挥 这是基本素质
2 不情绪化看待问题
3 不逃避问题 君子修德在内不在外，多反躬自省少外求避责，做好自己分内事，让别人无话可说。
4 慎言慎行慎独 祸从口出，贵人话语迟！
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