最近，一位同事离职了，引起了大家议论纷纷。出身国外名牌大学，入职后可以说是集万千宠爱于一身。有老板的器重，最大的客户资源直接对接，其他各个部门全力配合，可以说她一个人身上就调用了公司一半的资源。
这位同事，我眼睁睁看着她，业务量逐月下降，下半年更是因为服务不专业，而遭到客户屡次投诉。产品不熟悉，却不愿意多花时间钻研。
由于一路开绿灯，为了争取客户，盲目投入。直到最后发生了一个重大的事故，只能走人。
总有人，生生能把一手好牌，打得稀烂。
我很佩服一位圈内的老师，最开始她只是个普通的全职妈妈。每天被孩子，家务填满，而现在她是知名平台的签约作者，已经在筹备出版自己的第一本书。
我从她身上看到一种能力：穷尽手上一切资源的能力。
2年前，遭遇家庭变故，刚生了第二个孩子的她，被诊断出有轻度的产后抑郁。那是她人生的最低谷，每天2个孩子睡下，在客厅崩溃大哭。偶然的机会，让她重拾了自己的兴趣，开始写作。
所有的事情都在撕扯她的时间和精力，她就这样，咬着牙，一个坑一个坑地迈过去。
没时间，就挤时间呗。
她去学习时间管理课程，开始重塑自己的生活方式，一点一点抠出了每天2小时的时间来写作。
刚开始，什么都不会，连什么叫开白都不懂，于是报了线上课程，从学习写标题开始。在群里，她永远是那个准时交作业，并且及时改进的学员，坚持每天输出。
渐渐地，她写东西被各个大号选中，陆续出了爆款，之前在群里看到她能力的大咖，也纷纷向她伸出了橄榄枝。
罗振宇说过：有的人，资源未必有我们丰富，可是就是过得比我们好。
是的，如果你不擅于利用你的资源，那么给你再多的时间，再多的资源都是白费。
褚时健，深谙这个道理，85岁时，励志橙红遍全国。
娱乐圈的“赵丽颖”，在刚出道时，只能跑跑龙套，演演丫鬟这类的小角色。所有人都不看好她的时候，她默默打磨演技，通过好的作品，成功跻身一线。
2018有很多不利因素。
朋友圈里刷爆的文章，一片哀嚎：互联网创业公司进入寒冬，宜家裁员7500人，知名平台裁员20%，中年人过不去的35岁这个坎儿......
人人都在哀叹，前路在哪里？
而有多少人，知道低头细数，自己手上的筹码有多少。
能把有限的资源用好的人，不仅职场能逆袭，人生也会顺带就开了挂。
只要我们做好3件事：
1. 把自己的长板无限增长，而不要试图在短板上死磕
老木桶理论告诉我们，说一只木桶能盛多少水，并不取决于最长的那块木板，而是取决于最短的那块木板，即短板效应。
而现在早已不是这样，新木桶理论告诉我们：把木桶放在一个斜面上，木桶倾斜的方向的木板越长，则木桶内装的水越多。
飞速发展和专业度不断精细化的今天，任何短板都可以通过分工协作补齐。梳理出资源里的优质部分，打造自己的长板，一样可以成功。
2. 戒掉情绪
不要抱怨自己手上的牌，更不要对那些不能由你决定的因素而懊恼。
美国五星上将、前总统艾森豪威尔小时候，有一次和家人玩牌，连续几轮倒数，他把输牌责任怪罪于手气太差，然后态度消极，扔牌不玩了。母亲看见后生气地教育他：“打牌就好比人生，发牌的是老天爷，不管拿到什么牌，你都必须冷静地打下去，拼尽全力后争取最好的结果，而不是破罐子破摔”。
都说成年人的世界，没有“容易”二字，发泄情绪都要掐着秒表。
真正厉害的人，早已戒掉了情绪，因为没有任何帮助。有这个功夫，还不如好好回去练练功。
3. 问问自己，是否真的把现有的资源用尽了
曾经大学有个同学，家庭条件优越，住校的第一天就前簇后拥，父亲负责拿暖瓶打水，母亲负责铺床叠被，自己站在一旁玩手机。
混了四年大学，毕业找工作处处碰壁，待业在家靠父母接济，家里好不容易给他安排一份工作，结果因竞争压力太大，业绩考核垫底，去年被辞退了，还在埋怨这个社会太残酷。
前面提到的那个明星同事的同期，有另一个新晋的大学毕业生。什么资源都没有，去到展会现场，我们这些老销售，自以为是地通过客人肤色，穿着和谈吐，给客户贴标签，总想挑优质客户来做。
这个女孩知道自己资历浅，所有客户只要进来，照单全收。对每一个客户都很珍惜，甚至会通过社交平台，时不时与客户进行私下沟通。慢慢得，一来二去，有合适的机会，客户自然就想到了她。
就这样，她凭着人家做1单，她要做10单的付出，硬是做到了和那个明星员工持平的业绩。
她直接晋级经理职位。
有一手好牌，那是老天爷赏饭吃，得珍惜。可是，谁能保证自己一辈子顺风顺水。
而真正的强者，顺境时，能借势起飞，突破所有人能想到的高度。逆境时，能蛰伏积累，蓄势而为。
不抱怨，相信自己才是自己最大的靠山。
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