每个人的大脑里都有各自的操作系统，人要不断成长就需要自己主动地、持续地对操作系统进行升级。而操作系统主要由两个紧密相关的部分构成，即概念及其相关方法论。（对于我来说要不断对已经形成的概念和方法论进行审视，调整和改进，同时学习更新新的概念和方法论）
操作系统的升级就如同阅读一本教科书，那么如何阅读教科书呢？厚厚一本书，其实就那么几个概念；讲一个概念就要花费一个章节的篇幅，从结构上来看，其实讲的都一样，无非是一个接一个的概念，要说清楚它是什么，它不是什么，它和别的概念有什么异同；然后就是与它相关的方法论，比如，使用的时候需要注意什么，怎样使用是正确的，怎样使用是错误的，容易发生错误的地方是什么…… 这些都弄明白了，一个概念就算是学透了，这些概念都弄明白了，这本书算是看懂了。
成长就是自主更新自己的操作系统，不断地对自己所掌握和使用的概念进行审视优化，对其更新换代。要不断询问自己进行量化：
- 学会了哪些原本不知道的概念和方法论？？
- 哪些已有的概念和方法论被进一步打磨了？
“可量化”很重要，因为量化的结果是最好的反馈。成长从来都是需要漫长过程的，需要不断有足够的反馈机制去激励。成长可量化了，它就有了足够的动力。
随着时间的推移，随着实践的深入，最终，一切都是学识决定的。
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