很多女性在有了小孩之后，会为了养育孩子或者是教养孩子而选择离开职场。在离开职场之后，她们大都是在经历内心的波折和心理疏导之后才能适应状态。相信很多人都看到不少的全职太太处于负面的生活状态，她们成为人们口中的“怨妇”，习惯性付出，习惯性抱怨；也极有可能滑向微传销的泥潭，经常都处于寻找他人认同的路上，有的时候也很容易陷入迷失的状态。
据抽样统计（对五所幼儿园的全职妈妈的人数进行了调差）,数据显示，全职妈妈的比率差不多在10%，家庭比较富裕的全职妈妈的数量更多一些。
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是什么原因导致了全职妈妈的数量增加？
据小管分析，近年来生活和各方面的条件都好了不少，人们对于养育孩子的观念发生了变化。以前，因为一个工作，可能负担不起全家的生活，为了温饱问题所以选择将对孩子们进行放养，而今生活条件好了，一个人工作可以供养全家，所以许多家庭将生活的重心转移到孩子的养育上。
其次是目前的独生子女偏多，隔代教育大多都是以溺爱为主。这样让那些注重孩子教育的家长来说是一个难题，因此为了孩子的陪伴教育，就回归到传统的女主内男主外的家庭模式，妈妈选择回归家庭承担起孩子的养育之责。
小管见过许多妈妈为了给孩子好的教育，而使出浑身解数。
居住在北京的王女士当了6年的全职妈妈，为了孩子的教育选择回归家庭，期间她还购买了很多育儿书籍进行学习，并且为了培养孩子其他的兴趣爱好，她也学习了不少。例如：为了对孩子进行英语指导，她参加了相应的培训班进行学习。如果工作话，肯定不会花精力和心思在孩子身上。
这些对于全职妈妈来说是很正常了现象，教育孩子也是自己重新接受教育的时候。
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在成年人的世界里，如果有人犯错了，你让他们承认错误是很难的事情。可是一旦牵扯到孩子的教育问题，很多事情就会有转机。比如，你要求孩子要懂礼貌，见到熟人就要打招呼，那你自己也必须要做到身体力行。
沈阳的张女士反映，她每次去学校接孩子的时候，总会发现其他的小朋友懂事又有礼貌，反观自己的孩子坏毛病一大堆，如果说是因为隔代教育而引起也不完全是，肯定也和家长亲自带孩子有一定的关系。可是如果让她真的辞职，全心全意带孩子，她还是无法接受。
目前她的职业生涯已经发展到全新的阶段，如果她现在放弃，四五年后等到孩子成长稳定了，她再重新回归职场，注定会有困难。这个社会，从来都是这么的现实和残酷。既然如此，难道孩子的教育就要从此被搁置？
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看到这个地方，相信很多人会发出疑问：孩子的教育和妈妈们选择全职有直接的关系吗？
根据有关数据显示，下一代的素质很大程度和母亲的素质有着直接的关系。与老人和保姆带孩子相比，高素质的全职妈妈们更能够提高下一代的整体素质，在日本、德国等一些国家都是鼓励妇女当全职妈妈的。
相信肯定会有人会说：“如果孩子的教育要靠女性牺牲自己的事业和梦想来完善，那这对女性是一个极不公平的。”
在这里，小管想要对每一个家庭说，每件事具体应该做什么决策，做到几分决策，都需要通盘考虑、协调行事，考虑每一方的利益。而作为选择做全职的妈妈们，也需要对结果进行慎重的考量。例如：夫妻感情、家庭关系、孩子教育等，每一件事都会变幻莫测，为了不让自己变成最讨厌的样子，就需要时刻给自己定义：我们都是独立的个体，都有能力追寻自由和梦想的权利，也有体验爱的感觉，不能让“怨”滋生！
你如果认为自己是“被牺牲”的对象，那你就将自己放在了一个低的位置！
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