场景一：
早上去综合部给合作协议用印时，综合部的大姐一脸微笑问我：“这个日期怎么不填？”
因为这个协议是审批完又做了一次修改，需要确定是签审批日期，还是修改日期，以往这种情况都是先盖章，等双方协商好再填日期，也没什么影响。给大姐解释了一堆！
大姐说了：“因为新来的领导比较注重细节，你不填我不能给你盖！”
“这个我得跟主管他们确认一下，只要确定下日期就OK？”我问她。
“对，得填上！”
经过跟对方解释、跟主管解释，最终确认下时间可以填在初次审批的日期。
再去大姐那，拿着笔就要填日期，大姐却拦住了我。
“新领导有规定，这样的文件以她审的为准，你就填修改日期吧！”
我......
场景二：
审核部的同事打电话说提交的资料有问题，叫我过去一趟。
这套资料客户已经反复修改过几次，这次不知道又有什么新问题。
“他们这个资料不行，你让他们再检查下！”审核人员把资料塞给我。
“哪里不对？”我问她。
“你让他们自己检查！”审核人员一副老师教育学生的口气。
“他们要是能检查到就不会提交过来了，您还是说明白！”
“你看这里。”审核人员随手指了一处，“这块不应该这样改！”
“这里是改过的，上次我问过你，这样改可以不，你也点过头，现在怎么不行了？”我清楚的记得上次反复确认过修改方式，没想到还是碰了壁。
“哎呀你就让他们再改改，我这好通过！还有，这里还有一个小问题，也得改。”
“上次怎么不说？”我彻底无语。
“你就传一句话，反正又不用你改！”审核人员一口整人的语气。
我......
以上两个场景，是我周二一早上遇到的，本来一句话或早该解决完的事，不拖到不能拖，永远不会解决。
我传话不耗费时间吗？下次再交来不会再出新问题吗？我给客户解释不需要时间吗？不用考虑说辞吗？
拜托，能不能一次性把话说完？！
我不明白，作为同事，你们是故意整人，还是本来办事说话就有缺陷，是否一次性能说完，能办成的事让人多跑几趟你们很有成就感？
职场中人，不一定非得那么腹黑吧！何况我们又不存在业务竞争！与他人一点方便，其实更多的是方便自己。
话不说完没关系，但我最怕你把最重要的信息藏着掖着，事后能解释的通，能弥补上还好，折腾就折腾了！万一给他人，给公司造成严重影响，那谁来担责？
都是为了生活，少作妖，少给别人挖坑！
拜托，请一次把话说完！
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