
遇到一些大的变革,特别是领导更换了之后,肯定会有一些新的想法。
这个时候第一需要做到的,就要适应这种情况。
如果领导有什么新的改变,首先是要学会服从。
因为毕竟整个公司的战略是领导制定的,并不是我们能够左右的。
不要老是对抗,这样没有什么意义。
如果确实不是自己所希望达到的样子,那么就先顺应一下,然后再慢慢想办法。
如果新来的领导实在是无法合作,确实人品也不咋地,这个时候就要骑驴找马,寻找跳槽的机会。
跳槽需要有自己的能力,要靠本事吃饭,这样才能寻找到新的工作岗位。
总是混日子,希望跟着原来的老领,轻轻松松干事,是不现实的。
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