作为一名名副其实的老员工，长时间的重复工作有时真的会对工作会丢失激情。
老员工要不断保持上进心，有激情的工作，就要不断的给自己设定新的目标，有了目标才会有动力。再者要不断学习，更新自己的知识库，不能总吃老本。
作为一名名副其实的老员工，长时间的重复工作有时真的会对工作会丢失激情。
老员工要不断保持上进心，有激情的工作，就要不断的给自己设定新的目标，有了目标才会有动力。再者要不断学习，更新自己的知识库，不能总吃老本。
“得了老员工综合症，怎么办？” 老员工，经验丰富，但容易陷入经验之谈；同时老员工也容易停留在舒适区，疏于精进与挑战。
作为一名名副其实的老员工，长时间的重复工作有时真的会对工作会丢失激情。 老员工要不断保持上进心，有激情的工作，就要...
舒适区综合症，经验时间综合症，目标迷茫焦虑症！
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本文标题：得了老员工综合症怎么办？
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