Day Ⅵ《见识》
字数：605
今天，你被语言暴力了吗？
“小王，办公室的水没了你不知道吗？你不长眼吗？为什么不给换上？”（小王刚出差回来，还没站够一分钟）
“小王，怎么你的眼里就是看不到活呢，还不去把这份文件给我复印出来”（小王的手里正做着一份报表）
“小王，你也太不领导放在眼里了，再过几天恐怕都不认识我了吧”（领导在听别的员工汇报工作，小王识趣躲开，没打扰）……
这已经不知道是这周的第几次，小王被领导这样不分青红皂白的数落，若是以前，小王大概会忍气吞声，自己生闷气，实在是逼急了，小王也许会反驳几句，这些并不管用，小王还因此受到了更猛烈的语言攻击。小王实在无计可施，又不能干脆的辞职。于是求教了一位高人寻求解决的办法。
高人指导小王，语言暴力分为两个步骤解决。第一步，首先确定自己并没有任何原因激怒施暴者！第二步，正确对待语言暴力！首先要确定施暴者的意图！要与之寻求积极的沟通，表达出自己的看法，同时使他们能意识到自己的问题，要以坚决的态度反对施暴者，同时也要做到相对应的宽容！用实际行动表明自己的原则，而非一味的忍让或者无意义的反驳！
小王把这些智慧，默默记在心里，反复研读，觉得高人说的甚是有理，也完全符合自身，并且自己一定能做到有理有据，要有原则的做人，要表态自己的原则，要及时且有效的与领导沟通语言暴力对自己伤害，并且改正过错！这天，领导又无事生非的批评小王，小王说了一句……
以上内容纯属虚构，如有雷同，如果你就是小王，你会怎么做呢？
网友评论