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听《能力陷阱》感触

听《能力陷阱》感触

作者: 80s后 | 来源:发表于2019-04-14 17:00 被阅读0次

打造良好的人际关系

1)展示自我

著名导演伍迪·艾伦有句名言:“成功的百分之八十在于自我表现。

每个人都可以试着组织一场座谈会,线下沙龙来扩展自己的人际关系网络。主动发言提问,你就能让别人知道你的名字和你的身份。把握住每一次发言的机会

展现自我不能被动地等待活动的召唤,而是要主动出击,成为活动和派对的组织者,主动建立一个和之前不一样的人际关系网络,把人际关系圈延伸至全新的领域。

利用午餐和出差时间和一些不常见的人建立联系,借社交媒体来宣传个人兴趣爱好也是不错的选择。很多成功的管理者都会利用他们的个人兴趣来创建自己的团体,从中获取更多的资源和信息。

2)利用你的二度分隔理论

LinkedIn的创建者里德·霍夫曼发现,当你在职业上要寻求帮助时,最远不会超过三度,即我们通常只需要通过两个人就能与其他人取得联系。但是我们并未能很好地利用这些关系,因为我们大多数人都没有意识到我们的人际关系网络力量到底有多强大。

3)维持关系

你需要时时保持人际关系的活力

4)找到志同道合的人

改变自己最快的方法是与那些你想成为那样的人做朋友。因为朋友间的行为和观念会相互传染,你很容易会受到影响,这可能会让你变得更好,当然也可能变坏。与优秀的领导者在一起,成为优秀的领导者的几率也随之增加。

我们需要一些新的参照物,而那些成功的人就能成为你转变路上重要的路标。

以上内容很受用

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