美文网首页
麦肯锡精英的39个工作习惯(22-26习惯)

麦肯锡精英的39个工作习惯(22-26习惯)

作者: 文刀草利 | 来源:发表于2020-10-22 06:47 被阅读0次

习惯22:灵活的应用面谈、邮件和电话

负面的问题,千万不要用邮件和电话,一定要当面解释;

如果事情不是很着急,建议通过邮件,在电话之前要准备好通电话的目的,怎么说,要达到怎么的目标等;

习惯23:诱导对方自己找到“共同点”

在工作中为了和周围人融洽接触,以提高沟通效率,应该简单的介绍一下自己,给对方提供一个从中找出共同点的机会,让谈话、聊天在融洽,相互有吸引力,在具有共同爱好的条件下开始。

习惯24:选择对方容易说出心里话的“场所”

平时交谈时,你一言,我一语的穿插式交流,专心的倾听其实是难以实现的。而我们探寻客户的真实意图和需求时,最常用的方法是“倾听”。所以我们在倾听客户谈话之前,准备一个采访表,能起到事半功陪的效果,同时在谈话过程中注视着对方的眼睛,并且不时的点头,适当重复对方发言也很重要。倾听地点最好选在:办公室/家里之外的场所,但是不能太过吵杂。

习惯25:不要和对方站在相同的立场

视点分为三点:

    1、自己的视点;

    2、对方的视点;

    3、俯瞰的视点。

如果对方处在十分焦虑和愤怒的情况下,和他站在相同的立场上是很危险的;用另外的视点来进行思考,可以更好的解决对方的问题。

习惯26:将自己的主张放在疑问里

在交流不是很通常或者不方便正面回答对方问题时,可以不正面回答和肯定对方的想法,而是通过不断提问,让对方自己回答,从而让答案自己呈现出来。

相关文章

  • 麦肯锡精英的39个工作习惯(22-26习惯)

    习惯22:灵活的应用面谈、邮件和电话 负面的问题,千万不要用邮件和电话,一定要当面解释; 如果事情不是很着急,建议...

  • 麦肯锡工作法

    麦肯锡工作法——麦肯锡精英的39个工作习惯。作者大岛祥誉曾在麦肯锡工作过,近年来关于麦肯锡工作思考方法的著作...

  • 麦肯锡精英工作习惯之三十五

    今天和大家分享《麦肯锡工作法》~ 麦肯锡精英的39个工作习惯之三十五: 寻找“良师”。 ...

  • 麦肯锡精英工作习惯之三

    今天和大家分享《麦肯锡工作法》~麦肯锡精英的39个工作习惯之三: 学会“批判思考”。 在...

  • 麦肯锡工作法

    本书是讲解麦肯锡精英的39个工作习惯。从39个工作习惯的描述中,我们可以找寻为何麦肯锡能够成为世界首席咨询公司。...

  • 麦肯锡精英工作习惯之十一

    今天和大家分享《麦肯锡工作法》~麦肯锡精英的39个工作习惯之十一: 摸清上司的类型。 如...

  • 麦肯锡精英工作习惯之四

    今天和大家分享《麦肯锡工作法》~麦肯锡精英的39个工作习惯之四: 在“下雨”之前,准备“伞”。 ...

  • 麦肯锡精英工作习惯之十

    今天和大家分享《麦肯锡工作法》~麦肯锡精英的39个工作习惯之十: 保持“PMA”。 所谓P...

  • 麦肯锡精英工作习惯之三十

    今天和大家分享《麦肯锡工作法》~麦肯锡精英的39个工作习惯之三十: 与部下交流,消除困惑。 ...

  • 麦肯锡精英工作习惯之二十八

    今天和大家分享《麦肯锡工作法》~麦肯锡精英的39个工作习惯之二十八: 认可!共鸣!激励! ...

网友评论

      本文标题:麦肯锡精英的39个工作习惯(22-26习惯)

      本文链接:https://www.haomeiwen.com/subject/flgrmktx.html