刚踏进办公室,就传来高声低声的对话。
领导的一个重要客户,做了30万份的单页,清早需要到车间上机看样,打开迅越,发现单子未审核,所以就质问拼版人员为何不住下走。
拼版人员因单子金额比较大,所以想等校对人员来看一下,再审核。
领导不等拼版人员解释,就连珠炮似的发问。
拼版人员默默放下电话,轻飘飘地摞下一句话,真是干够了。
办公室里的气氛瞬间凝固了,只有单调的键盘声。
以为就这样结束了。
领导找到我,咨询员工考核状况,不知道领导葫芦里到底卖什么药。
进入正题,让调查一下单子为何不审核。
然后去找大领导商量,要引进和同行一样的,网上下单的系统;避免这种人工操作的羁绊。
有点无所谓了。
最近领导发火有点频繁。
稍有不慎,就要开火,动则怼得人无语,要不直接找大领导商谈机制问题。
已经不能好好说话了。
还是马特·海格说得好:善待他人,在最深层次,宇宙中没有哪种药,比善待他人,令人感觉更好。
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