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向内挖潜,让“有形”落地

向内挖潜,让“有形”落地

作者: 行者V | 来源:发表于2017-01-08 23:37 被阅读0次

——学习田局《2017年的课堂期待:有形有魂有习得》之一

田局作为教育战线上的一名老兵,为了让郑州教育走在全省乃至全国先进行列,倾注洪荒之力,形成系列思考并付诸笔端,引领大家学习、思考、践行,这既是责任又是担当。

课堂所谓”有形“,即要凸显课堂形态,它是教师和学生在课堂上的生活状态。课堂形态有四大要件构成:在学校的办学理念、教学思想、教学主张的指导下,结合大多数教师课堂教学实践情况,总结、提炼生成学校课堂形态的“名称”;要进行“理论依据”的详细阐述;要有课堂流程(学习流程);要彰显课堂变革的价值取向与学习方式的创新。所谓“有魂”,即有灵魂,要凸显课堂教学的精髓与灵魂。知识、技能、思想是学科教学的三大要素,学科思想是学科教学的精髓与灵魂,这也是从“知识为本”转向“核心素养”教学的重要指标。所谓“有习得(生长)”,即学生有获得有生长,要突出学生知识技能的获得与精神成长,这样教学才能从从“教本”持续走向“学本”与“习本”,是深度学习。

根据2017年的课堂期待:有形有魂有习得,我们作为普通基层学校,就要向内挖潜,让其精髓落地。今天我想结合我校实际情况谈如何将课堂“有形”落地的话题。

一.学校的优势:课堂形态有名称、有理论基础支撑、有学习流程和创新点。在二七区第五届以“课堂形态构建”为主题的“多彩课堂文化节”活动中,我校“光谱课堂”教学形态进行展示并脱颖而出,成为郑州市道德课堂有效教学形态之一并授予牌匾奖励。“光谱课堂”教学形态的核心理念是“以生为本、尊重差异、赏识个性、多元发展”,这是一种文化共识。“以生为本”是我们设计课堂教学思路的原则、方向;“尊重差异”是基于我们对于学生的理解;“赏识个性”则指在课堂教学过程中发现每个学生的闪光点,肯定每个学生的长处,寻找适合他们的教学方法;“多元发展”则是我们希望达到的教学结果。“光谱课堂”一般操作流程为:“五步导学”。即“自主学习,合作探究,展示交流,反馈评价、拓展延伸”五个步骤。全过程让学生参与学习,教师进行必要的引导,评价镶嵌在学习流程中,体现郑州市道德课堂教—学—评一致性原则。

二.问题及思考。“两张皮”现象严重。在公开课和示范课时,教师积极认真,按照流程逐步实施推进,效果良好。在随堂课,教师们往往还是重复昨天的故事,一张旧船票登上今天的客船,更为严重者脚踩西瓜皮滑到哪里是哪里。美其名曰:“五步导学”为“光谱课堂”一般操作流程,可以百花齐放。从“两张皮”现象,我们有三点思考:一是课堂学习流程仍需优化,让它既简约又实用,便于老师操作。二是百花齐放是在“有形”基础上的创新、创意,而不是另起炉灶,更不是一朝回到解放前。三是要加强督导检查和指导,让“光谱课堂”教学形态逐步内化为教师上课时的一种文化自觉。

三.2017年的打算:

1.充分发挥名师和骨干教师的示范引领作用。任何一项改革都要有领头雁、排头兵,名师和骨干教师们就是这样的人,他们虽是草根,但常年奋斗在教学第一线,“光谱课堂”一般操作流程好用不好用,他们最有发言权,好用好在什么地方,不好用不好在什么地方,从他们那里能获得最真实的心声,从而将流程进一步优化。他们不仅要提建议,还要亲身实践,出现问题再坐下来研究改进,直到他们这些人满意为止。然后整体推进,推进时,实行“师带徒”,既发挥名师示范引领示范作用。

2.组织两次全校性观摩课活动。即名师的引路课和青年教师的汇报课。

3.针对课堂“有形”中出现的问题,学校要有主题研究课题,各个教研组、备课组甚至个人要有小课题研究,就要研究“光谱课堂”教学形态推进过程中的真问题,解决这些真问题,让课堂的“有形”走内涵式发展道路。

4.加强检查和督导。督导的对象主要是中年教师或40岁以上的教师。为什么督查他们,原因你懂得。

总之,既然有高人引路,我们就要做对事情,把事情做对,同时也期待我校课堂在“有形”的引领下上台阶。

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