硕士毕业后,我满心欢喜走入社会,抱着所有的理想开始了自己的职业生涯,截至目前,一路悲喜参半。
正式入职A公司,而后参加为期三天紧张密集的新员工培训,我更喜欢称之为洗脑大会,二百多个新员工齐喊公司口号场面仍历历在目,当时内心涌起的不是激动,竟是一丝尴尬羞愧,作为一个25岁的成年人,在全无本人意愿情况下,竟高呼宣誓忠诚,个人思想在群体里荡然无存,正如《洗脑术》所说这是企业管理必须的也是最重要的环节,统一思想,统一行动才会带来后续的1+1>2效益,这对于国内外企业,政府部门,事业单位,非盈利机构都至关重要,不同的是,成功的做法是向的大脑植入一种发自内心的信仰,它会告诉我们为什么,教会我们思考的逻辑方式,无论以后遇到怎样的事情,都会按照统一套逻辑得出预期结果,然而失败的则传递的是一种洗脑信号,它永远在强化是什么,带来的只有厌恶和防备。
自古以来,中华民族历史上就有两个成功的洗脑大师,便是孔子和孟子,我想作为现代人都可信手拈来一句,有朋自远方来,不亦乐乎,三人行必有我师……穿越五千年文明史,其思想仍熠熠生辉,近几年国内外开展孔子学院也逐渐走红,可见其洗脑之深,当然我更乐意称之为一种信仰。
相比原始社会,现代人多数已不在为了生存了发愁,过的上吃的饱穿的暖的日子,解放了双手,有更多的时间用于思考,愈发渴望精神需求,这才有了对成就感,幸福感,满足感,认同感,存在感这些概念的重视,无论是从心理学理论层次或是管理学角度来谈的方法论,思想和认知将是最厉害的武器。
人生来本是一种简单的生物,却活成了复杂的形式,所有的存在都是有意义的,在此只想自勉为了自己而活,内外统一。
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