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作为一个职场人，我们每天工作时间至少8小时，996制的公司工作时间会更长。我们每天会处理大量的工作，接收大量的信息。原本用于私人社交及分享生活的微信，变成了默认的办公软件。以前一直保持置顶的“相亲相爱一家人”群聊也被各种工作群取而代之，占领置顶的重要位置。
就我个人而言，我加入的微信工作群至少有30个，每天都会收到很多工作群的通知。但我发现，不知何时起，工作群的回复，也“卷”了起来。
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这事要从一个平平无奇的报表提交通知说起。有一天，我收到了工作群里发出的一则通知，要求下班之前提交报表，这个通知每个月都会发布一次。我看到后直接回复“收到”。没想到除我之外，其他同事的回复，堪称百花齐放、百家争鸣啊！第二个同事回复的是：“收到，谢谢！”。我心想：嗯···看起来比我有礼貌多了，下次我得学习一下。紧接着第三个同事回复了：“收到，谢谢+一朵玫瑰花”。我恍然大悟，居然忽略微信表情的存在了。这时，第四个同事回复了“收到，谢谢+五朵玫瑰花”。我晕，玫瑰花表情虽然不用花钱，也用不着发这么多吧？
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直到第五个同事回复，才知道什么叫艳压群芳，她回复为“遵命，谢谢+5朵玫瑰花+5个拥抱”。紧接着，大家纷纷效仿，复制粘贴······我爬楼看着我回复的“收到”，在鲜花和拥抱的海洋里是那么顾影自怜、举目无亲。原本看到第三个人回复的时候，我还在自我反思，回复的太单调。看到第五个回复的时候，我心里只有一个想法：大可不必！
首先这只是一条普普通通，每个月都会发起的例行通知，真的有必要这么众星捧月一般吗？再者，作为毫无二致的同事，平时在工作汇报、方案策划、述职中卷来卷去也就算了，连微信回复也要极力突显了吗？
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内卷带来的是内部之间相互碾压的恶性循环还是反之促进良性竞争不做讨论，但是工作群回复真的没必要如此内卷。并不是回复的独一无二或者花团锦簇就能够受到领导的认可和青睐。太过复杂的回复或多或少的会削减通知的实质内容。冗长的回复也会导致刷屏，在某种程度上会让人忽略通知的本身。比如，有一次领导发布了一项重要通知，群里纷纷回复，从简单的“收到”变为鲜花、拥抱、拳头等等，可谓是五花八门。领导马上发了一句“免复”，结果还是有人继续在回复。直到领导连发三遍通知，并严肃宣布禁止刷屏而终止。
所以，你只是回复了“收到”，也不要懊悔。在信息爆炸的快节奏生活中，简单便捷的回复才使工作更有效率的进行。回复只作为接收信息的反馈，工作结果才是真正的加分项。少给自己加戏，别让工作群成为争奇斗艳的修罗场！
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