小王是一名销售，在公司工作了将近十年，可以算是公司的老员工了吧，可就是没有职位，还是普普通通员工，有时候她也总想放弃这份工作，。但由于自身的原因至今没有转型。
小李是新招到公司的新人，可他是职场的老手，被任命为经理。小李能说会道，办事有一套，跟老板的想发越发一致，赢得了老板的赏识。
小王在业务上遇到点困难，与客户沟通不是很到位，始终没有拿下这一单，于是就请经理出面，经理经过几番周折终于拿到了客户订单，当然给客户的优惠也很多。于是乎这个客户就成了经理的客户，还在老板面前承诺不要一分提成，这种做法让小王很是伤心。
也许是职场的残酷，也许是人性的泯灭，才导致了基层员工与上层领导人出现了断层式的交流。这就好比两个人一起登梯子上楼，前者脚又臭又脏，还拖泥带水，后者当然就成倒霉的一个人了。工作中，人人都是平等的，必要时互相帮助没有什么坏处，给别人穿小鞋就是你的不对了。
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对于那些动不动就乱发脾气，不顾及别人感受的人。不要包容她，请高傲的活着谢谢！
顾及别人的感受，每次都说要顾及别人的感受，当真正发生到自己身上的时候，只觉得一定要把任务完成，伤不伤害他人是次要的...
日更第39天 你有没有过这样的时刻： 朋友圈里精心写好并配图的心里话，在临发前干脆删空？ 心情不好的时候想找个人约...
昨天下午去城里给女儿买字贴，我顺便带儿子去看了一下凉鞋，凉鞋没买到，儿子却看中了一款玩具，一直哭着要我买。家里玩具...
爱你的人，才会顾及你的感受；不爱你的人，是不会顾及你的感受的。这句话说的好实在，太扎心了！ 我曾经...
为什么做什么都要顾及别人的感受，我顾及别人，那谁来顾及我。他是这样子的人，是我的错了？他是这样的人，就代表我要顾及...
余生，请做取悦自己的贵族！ 我们生活于世俗之中，不管做任何事情，都要顾及这顾及那的，要顾及别人的感受，也会特别在意...
自我为中心的人 很难顾及 他人的感受
一定要往上爬，下面的生活太苦了，为了遇见更好的人。
本文标题：当你往上爬的时候，请顾及到下面的人的感受
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