′八个月虽然不能让一个人脱胎换骨，却能够让人改变很多。当何玉凤见到杨瑞时，那个英後而又才能出众的都市白领变成了浑身是泥，胡子拉碴的农民工。和他们一起干重活，吃猪食，睡大铺。这让何玉凤心中既难受，又不理解。
但她没有去打扰杨瑞，只是到项目部了解了一下工程进展。在她眼中，杨瑞放弃项目部的工作，去干农民工的活，实际上己经属于离职，好在工程没有出岔子，她也就无话可说。因此她也没有上报公司。
然而，杨瑞的怪异行为还是在公司引起极大争议。李科长在公司高层会议上，正式提议对杨瑞进行劝退。何玉凤坚决反对，认为杨瑞在工作上并没有出现问题，说明他的工作还是到位的，因此没有理由劝退。双方各执一词，争执不下。好在工程就要完成，因此公司决定等工程结束后，再听杨瑞解释。
与民工打成一片的杨瑞自然知道公司上层的争论。但他无所谓，他只是觉得这是管理方式和工作的方法不同而己。但他坚信自己一定探索出新的管理模式。
当工程完成后，其盈利额让公司叱舌。当各奔前程的时候，杨瑞拿出一部份工资请这个工地所有人吃散伙饭。公司也决定从利润中拿出一部份钱请客。但中高层干部几乎没有来。但何玉凤不得不来，因为她和这个工地脱不了干系。是她推荐杨瑞独立运作这个项目，她必须前来与承包方进行交接。
网友评论