这七书主要分为人脉和沟通两个主题,都值得一读。

1、别独自用餐
经典的人脉沟通书籍,教你如何建立和维系自己的人脉圈子,作者小时候给人球童时候就观察到人际沟通和交往的重要性,白手起家成为一个成功的职业经理人。
2、谈话的力量
这本书在宣传时说本书已经成为全世界最受欢迎的教授谈话技巧的图书。这本书的实用性很强,例子也比较合适。
3、关键对话
在工作和生活中总会遇到一些对未来产生重大影响关键场合,,这本书就是教你在这样的场合中去达到最佳的表现
4、高难度谈话
当你读完一本书之后,在面对一些高难度谈话的情况时,应该如何去面对和处理。
5、《至关重要的关系》
这本书是职业规划中最值得阅读的几本书之一,请按书中的建议尝试建立自己的人脉。
6、坂田笃史的超人脉术
利用名片、简历、博客、书籍建立个人品牌,让人印象深刻。
多参加培训班或交流行,跟专家建立并保持联系,使用132法则(1天之内,3天之内,第二次回访)。
投资自己,让自己成为专家。
努力使自己成为公司独一无二,无可替代的人才,并最大限度地提高自己的市场价值。同时也需要通过人脉,讲与自己的市场价值相关的信息传达给外界。
7、人脉力
通过提倡能力建设+人脉构筑的方式提升自己,书中的核心内容就是“人脉螺旋模型”。
构筑人脉的目的:不是为了巧妙地利用门路生存,而是为了获得自由工作的权利并且获得能够最大发挥自己价值的机会。
构建人脉螺旋和人脉层次的5个步骤:
1. 给自己贴标签——(自我定位)
2. 做出实际内容——(做出实际业绩)
3. 扩展朋友圈——(与朋友切磋交流)
4. 散播自己的信息——(让别人知道自己的优势)
5. 积极争取机会——(从事具有挑战 性的工作)
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