今天想了一下，有的人工作了十年，一直在进步，一直在不断地上升，而有的人却一直原地踏步，就拿我们电厂来说。十年的时间，有的人已经到了主管的位置，有的人还一直是个检修工，不是大家智商的高低，决定这些的因素总结了一下，有一下几个方面大概，工作不上进的人，只干别人安排给他的活，除了安排给他的活，他啥也不干，平时也不注意细节；有的人就连安排给他的活，他也不干，理由就是他不喜欢，我真的是想不通这些人，为什么一点责任心都没有，大家都是成年人了，不是你喜欢不喜欢，而是一份责任，一份担当，如果我是老板，我也肯定不会让你这样的员工晋升。一天到晚想着偷懒，以为自己很了不起，生活在自己的舒适圈里，不肯向前走一步。一生能有几个十年，如果总是把自己的活往外推，那活该你干一辈子的检修工，得不到上升，既想拿高工资，又做不到以身作则，干啥都有不断的借口，不能呈现一个很好的结果给大家。做事有条有理，不敷衍了事，抓住机会让自己成长。
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本文标题：工作年限跟水平不成正比
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