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20191105教练沙龙

20191105教练沙龙

作者: 春荣_cd | 来源:发表于2019-11-11 14:25 被阅读0次

关系模型中理解是基于共同的、行业的、普遍化的,而认同则是个性化的。

信任是合作,传递力量,满足人的内在需要。

马斯洛的需求层次中生理、安全、社交、尊重和自我实现。前两个和后两个都代表我,社交是连接,实际就是我连接我。

信任达成的三步骤是认识,联结,信任。


以下为冰哥沙龙前的热身

20191105教练沙龙

这个图的意思是,我们在建立信任和亲和关系之前,需要建立一个轻松场域。轻松场域需要打开四道门。

第一“印象”门,重在状态。

状态好,有更多连接的可能。

第二道“感受”门,重在开心。

开心是连接的品质。

第三道“认同”门,重在内感(内在感觉排序,比如视觉优先者对视觉化的呈现很敏感,从而更容易理解和共鸣)

内感是连接的偏好。

第四道“需要”门,价值观是重点。

价值观是连接发展的必要条件。

20191105教练沙龙

“印象”和“感受”门在于我们彼此的理解。“认同”和“需要”门在于我们彼此的回应。

20191105教练沙龙

这四道门是轻松场域构建的关键,同时我们需要看到提升场域的感知力在于“逻辑层次”的应用。

信任和亲和关系=轻松场域×(肯定+支持+鼓励)

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