下面这个图片来源国外，是一个关于程序员面试时的简历，被人事部门和程序员本身评审的角度不同的图片。当然，这是一个从国外面试的视角制作的图片，不过，可以看出，其中很多东西都是和国内是相同的。让我们通过这个图片也来了解一下自身吧。
下面是我对其做的翻译，翻译水平有限，请大家指正。
人事部门是这样阅读简历的
- （+15分）如果简历中说到了和工作职位相符的技能超过5次以上。
- （+8分）如果简历中说到了和工作职位相符的技能3次到5次。
- （+4分）如果简历中说到了和工作职位相符的技能1次到2次。
- （+4分）Cover Letter（“求职信”或“自荐信”）提到了招聘人员。
- （+2分）简历中有Cover Letter（求职信）。
- （-10分）没有提到和职位描述相关的技能。
- （-15分）没有受过大专教育。
程序员是这样阅读简历的
- （+15分）曾经因为好玩而写过操作系统或编译器。
- （+12分）简历被LaTeX编译过。
- （+11分）为开源软件贡献过代码。
- （+9分）上学的时候曾经写过操作系统或编译器。
- （+8分）有一个BLOG分享技术知识。
- （+8分）编程/机器人/工程俱乐部主席。
- （+7分）编程/机器人/工程竞赛参与者。
- （+7分）在Google和Microsoft实习过。
- （+6分）使用动态语言（Python/Perl/Ruby）写过非试验性的程序。
- （+5分）知道3种或多于3种的编程语言。
- （+5分）之前的工作和目前的职位有很相似的经验。
- （+4分）有过实习经验。
- （+4分）自己创过业开过公司。
- （+4分）有一个通过Rail, PHP或ASP.NET的个人主页。
- （+3分）有一个自己域名的邮件地址。
- （+3分）改过一些由动态语言（Python/Perl/Ruby）写的程序。
- （+2分）有一个个人主页。
- （+1分）高学历，学习成绩优秀，等。
- （+0分）有奖学金。
- （+0分）在快餐店工作过。
- （-0.5分）Fackbook上有一张看上去喝醉了的照片。
- （-1分）有博士头衔。
- （-2分）有一个一般的求职信。
- （-2分）在简历中说自己懂Word/Excel。
- （-2分）在简历中有拼写和语法错误。
- （-3分）简历的字体太小。
- （-4分）所有的编程经验只是在学校中。
- （-4分）只知道一门编程语言。
- （-6分）简历有三页以上。
- （-6分）简历中有一些无关的东西。
- （-7分）得到过一些课程的认证。
- （-8分）相关专业课程很低的成绩。
- （-10分）在技能中，把Visual Basic列在第一的位置。
- （-12分）在Facebook中，有过光膀子的照片。
- （-15分）简历中的缩进同时使用了空格和Tab键。
我个人觉得其中的很多东西真是说出了程序员的那种特性。
该如何写一份完美的加分简历
一、基本格调
即打开简历之后的第一印象。就好比我们看见一个人，会有一个整体的感觉，他是fashion的、小清新的还是老道的？有了第一印象之后再慢慢分解来看。
加分写法：
- 简洁明了，逻辑结构清晰。
- 字体，排版，顺畅，清晰整齐就好。
- 最好是PDF格式，兼容性强且不易乱序。
减分写法：
- 设计的过于浮夸或者过于简单的。（eg.有的简历五颜六色、非常酷炫，却半天找不到联系方式，抑或是只有个人基本信息和公司名称)
- 写了十几页，半天打不开的，或者加载了半天，打开还乱码。
二、基本信息（姓名/性别/毕业院校/电话/邮箱/居住地/期望地）
加分写法:
- 清晰罗列出以上信息，这样HR就不用在接下来的电话沟通或面试中再去追问这些内容，建立我们接下来电话沟通对你的熟悉度。
- 再额外能加上QQ或者微信就更好了（以防有时候电话打不通哦，时不时会遇到这种情况）
减分写法：
- 大部分的基本信息没有写
- 甩给我一个Github链接，极致简洁的几句描述，需要通过你的链接来找你的联系方式。（如果不是博客写的特别好，基本是要放弃你了）
三、工作经历&项目经历
加分写法：
- 工作经历项目经历可参照万能的STAR法则来写，STAR不清楚的童鞋点这里啦
- 效力过哪些公司，我们匹配的公司？ BAT？ 知名大型互联网公司？
- 做过什么行业领域，和我们目前的行业是否匹配
- 擅长的技术语言，应用了哪些技术栈，（Java, Scala，Ruby, React, Vue, Microservice…）
- 经历的项目复杂度，及在项目中承担什么样的角色(人的变化/技术的变化/环境的变化/不同工作经历相同角色的不同点)
- 时间节点（空档期）
减分写法：
- 看了半天，不知所云，没有任何亮点，没有让人有去和你聊一聊深扒的信息。
来几个栗子
栗子1错误打开方式：
- XX（全栈工程师）2013.06 — 至今
- 参与需求分析及实现方案设计。
- 设计数据库表结构，实现后台功能及web页面展示。
- 产品线上部署及运维。
- ay 配置管理工程师 2010.03 — 2013.03
- 负责公司产品性能测试，及线上数据分析
- 负责公司配置管理，环境维护等工作
点评：看不出来他做的什么事情，没有逻辑性，甚至不知道他做的什么技术语言。
案例
之前
修改之后
本文在开源项目：【GitHub 】中已收录，里面包含不同方向的自学编程路线、面试题集合/面经、及系列技术文章等，资源持续更新中…
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