hi！欢迎来到《逆袭智慧系列课程复盘拆解》现场，我将用1年的时间持续复盘祖老师逆袭心智模式系列课程，涉及产品布局、团队打造、营销谋略，是一个中小企业生存发展最重要的生命线。
今天这个话题是不是很诱人？
我觉得这个是所有人都想要实现的目标，不管你是月入三千还是月入5万，财富的倍增就说明你有更多的时间去做别的事情，你的生命的质量就会更高！
那么今天我就分享三种方式，第1种：越来越多的人买你的产品，第2种涨价，第3种提供更多的服务。
比如说给产品的同时给服务，而服务比产品更贵，但是服务才是客户最想要的。
这里给你分享一个咨询公司的案例。一家咨询公司，收5000块钱，下店去给店主做咨询服务。
这5000块钱呢，是作为员工的工资，然后帮老板卖出去3万块钱的货品，这是不是很厉害的成交主张，因为很多的老板正愁卖不出去货，不要说5千，更多有可能都愿意出 。
如果超过3万块钱怎么办呢？
如果你的员工帮这个老板卖出去超过3万块钱的货，那么超过3万的部分就返3%~10%，给到你的公司或者团队！
那么返回3%~10%的钱用来做什么或者怎么分呢？
如果你是一个聪明的老板，那么你就应该把绝大部分都先分出去，剩下的年底分红。
那么问题来了，那这绝大部分的钱怎么区分呢？怎么区分给员工呢？
我的老师建议分10个月发出去。
那么为什么要分10个月发出去呢？
非常的简单，如果一个员工他想要拿到更多的钱，那么他就需要干越久，而在你这里待的越久，他在你这里压的钱就越多，这样的话呢，他就更不会走了，这样呢可以避免你的优秀的员工被别的竞争对手挖走。
这样的话呢，既留住了员工，企业又赚到了钱。
那么为什么这个案例也是倍增你财富的方式呢？
如果你的公司非常有经验，那么你就可以开了这家公司之后再去开很多家这样的公司，然后把每一家公司变成人才的服务基地，专门培养这些去下店做咨询服务的人。
你培养的这些下店咨询的人员越多，那么你就给能给更多的企业老板做服务，而企业的员工呢他去到的店子越多，那么他工作的收入也就越多，员工的收入越多，那么你的财富就实现了倍增。
作者简介：黑马未来，一个把自己当成品牌来经营的医疗行业者，医生个人品牌打造者，知乎专栏作者，文案撰稿人，逆袭智慧合伙人，本文欢迎转载分享，转载请注明出处和作者！
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