她,中专毕业,分配到我们单位下属部门。面容姣好、身材苗条,工作马虎,只想工作轻松,工资沉重;
后来,听说认了个区政府书记做干爹,有了靠山更加嚣张,只想做工资高又不用管太多事的领导职务,她盯上了部门书记的位置。部门领导是个干实事的,看她整天花枝招展,正事不干,根本不买她帐。加之群众的眼睛是雪亮的,民主选举时,也没人选她。她坐不住了,自己去找单位领导,被顶了回去。最终还是选上了,大家私底下都说:干爹出马,马到功成!
后机构改革,部门撤了,干爹帮忙,进了KC处,四个编制的单位,她占了个主任科员编制,只领工资不干活,去得最多的地方是L副的办公室;后KC处并入其他系统,人家了解情况后,宁愿只要三个编制,也不要人。然后,她更神龙见首不见尾,领着主任科员的工资,每日上班只做一件事:签到。后纪检组查了,正好那段时间她抽调到YT管委,又让她蒙混过去。再后来她关系又到了CL队,依然每日上班一件事:按指模签到。
机构改革,人员变动,我们单位换了个新局长。今日到机关里送文件,听说她又在找新领导要职位了。大家都在议新领导会买她的帐吗?有位同事说,她怎么好意思让领导给她安排职位,KC处这庙都拆了,她还想做菩萨,真是想得美呀!
回到我们部门,和老杨说起这事,他曾和她在同一部门共事十年,说,那是她一贯的做法。以前,想做部门书记,找Y局,被顶回去一次,后干爹出马才成了;后来,利用科科长快退休了,她又想做科长,找G局,干爹又出马,G局还是顶回去,说她都不干活的,怎么给她安排职位;现在,到CL队工作后,又想做支部书记,但是兼任书记的队长不鸟她,不肯让出书记的位置。老杨分析:她离婚了,队长和她前夫是高中同学,一直很要好。如果是L副回来做局长的话,可能她就能随心所欲了,因为L副跟她的关系最铁,当时在我们单位做副职时,帮她捞了很多东西。
她在单位的口碑很差,不想干活,也不会干活,但是眼睛还挺毒,总是盯上又轻松级别又不低的职位,现在又开始行动了。
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