制度管人,流程管事,团队打天下,管理定江山。
核心就是抓住"人性"两个字。
用分配解决人性的自私;
用考核解决人性的懒惰;
用晋升解决人性的虚荣;
用激励解决人性的恐惧。
——苏引华《总裁商业思维》
制度管人,流程管事,团队打天下,管理定江山。 核心就是抓住"人性"两个字。 用分配解决人性的自私; 用考核解决人性...
制度管人,面对的是群体,对质的是制度。 人管人,面对的是个体,对质的是人。
护士长这官虽不大,但要管的事却不少。俗话说“人管人累死人”,接下来是“制度管人烦死人”还是“制度管人管好人”?这就...
第1条铁规:公司利益高于一切 公司是全体员工的生存平台,个人利益不能亦不得与之发生冲突。一旦祸起萧墙,轻则申斥处罚...
儿科规定每天早上八点后,下午三点前禁止亲属探视病人(病房只有一人照顾病人),门口有个阿姨负责这项工作。 管门的阿姨...
公司最近业务扩张,人员也在补充中,销售部新增5名男生,一下子办公室就热闹起来,让清一色的娘子军变成了男女搭配。 人...
一个公司用制度管人会比用人来管人更加的简单,如章工说的,自己可以脱手,就是因为有一套完善的制度。 公司在制度这块真...
制度管人,流程管事,团队打天下,管理定江山!
永远不要人管人,用制度约束一切。
管理是依靠制度作为依据的,就像一个国家一样,依法治国。人管人,是很疼苦的,只有用制度管人才会高效。我们遇到...
本文标题:制度管人
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