闲暇，想写点小矫情，不过，下面的这些话，仅出自个人观点，如果哪个时刻被当事人看到，也请假装没看到，不然对峙起来，我会很尴尬...
在我入职这家公司一个半月后，一同进公司的一位研究生毕业的同事被友好的辞退了，而我当天被告知转正。
并不是说研究生不好，其实他是本科计算机，四年的研究生涯却献给了数学,那天我问起，他研究生毕业后为什么又要选择IT，一个简单的理由“听说北京IT工资高”令我瞬间无语，可是那四年研究生涯岂不是打水漂了…
86年三十而立的人想事情还可以如此潇洒吗？可是，我知道的是，他的工资在7k,闲时认为玩麻将挣点钱算是副业，也看不到他努力提高技术的表现，在我看来，这分明是舍本逐末的行为。
在临走之前我曾认真提醒他，要想好做哪个行业，毕竟在我看来他适合回家做老师，而且他之前也考到了教师证，作为晚辈，我无法理直气壮地建议他如何如何，只是希望他以后的选择不会错。
或许这种情况并不鲜见，就在半月前，我一个高中同学打电话告诉我决定学 JAVA,他的理由也简单直接得很：济南的 IT工资挺高，不用在外面卖力气的修车保养。
我有在济南的同学，毕业一年的薪资大概是 5.5k作为参考，能力强的能拿到 6k+,我不知道能建议他些什么，在我印象里，他绝不是能坐得住的性格，在表述了我自己的看法后，希望他自己做决定吧，总不能因为自己的不看好而毁了别人的人生。
我也了解到，如今的IT界也是一直输出大量培训出的新人，市场终会饱和，然后淘汰，继续淘汰...
即便在这家公司，我身边也有好多从培训机构出来的人，作为菜鸟，个人认为他们的编程理念不够，主要是为了实现目的而编程，甚至不考虑代码的复用和可维护性，当然在是实现功能的速度上，的确还是有优势的。
或许，每家公司的员工在小圈子聚会时都会各种批斗领导的剥削吧，而且还说我们新来的真是白瞎了…
每当听到他们的高谈阔论，品头论足，我都觉得很是无聊，既然那么有意见，完全可以向上面反映，实在没搭理的大不了为了心情撂挑子不干了嘛，结果呢，还是看他们回工位上依旧屁颠屁颠的言听计从。
或许，他们眼里确实认为付出与劳动不符，所以各种抱怨，而且在他们眼中，一切的制度都是强撑脸面，可他们忘了一点，要抱怨也应该抱怨自己的决定。
要求高了跟能力经验不符依旧也只是黄粱一梦，毕竟即便阿里巴巴这样福利超好的IT公司，也存在不少天天抱怨的人。
在我的同学里，每天加班到十点以后的也不少，当然加班费还是很不错的，虽然我们这家没有加班费，我甚至入职的一个半月时间，一共休息了3天，而我的想法很简单，我要比较的人群在更高的层次上，这里有东西能学到就是最好的报酬，在自己可承受的心理与精力的范围内提高自己的能力，这样在决定加薪或者找寻新工作的才会有底气拿到更符合自己能力的报酬。
这个社会，职员和老板的考虑点本就不一样，一个愿打一个愿挨是常态，我只希望于，如果哪天我拥有自己的方寸天下，不会做那种令我不屑的领导者，问心无愧就好!
曾经有一次跟老大喝茶，聊项目进度，一个商业伙伴打来电话（免提），说要给一个 30万的项目，然后他们的谈论是要么找个外包公司以八万十万价格包出去，要么找大学生花 5万来接手，差价他俩人平分，呵呵呵...其实在那个商业伙伴接手项目前就已经被刨去了十多万分成。
我只能说，有钱人的世界，真是任性 ...
曾经还有那么一次，和主管一起去跟客户碰面，了解对方的手机产品，正敬佩面前这位和自己年龄相仿的成功人士时，慢慢了解到，对方引以为豪的成绩是，能够做到短时间内自动群发消息、语音，适合微商使用的某客户端（估计是版本破解）。
不得不说，从技术层面上值得躬礼遇，然而在我眼里，还是坚持“君子爱财、取之有道”，回来的路上，某哥说起一句话：
这个社会，都是撑死胆大的，现实可不是书里写的那样...
现实世界太野蛮，或许自己还需要更多的洗礼、成长.
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