新与成商学院告诉你职场上为何每个人的眼界不一样
在职场上每个人的眼界都各不相同，导致每个人所取得成就也大相径庭，是什么原因导致结果这个大相径庭呢？
那就是眼界。眼界即决定一个人的上限，也决定了一个人的下限，当然每个人的眼界都不一样，不管是是否是同样的环境，结果总是不一样的，因为每个人的想法不一样造就他们看到的东西得出的结果不一样。
就好比两个人去爬上，一个人站在山脚下看风景，而另一个人站在山顶看风景，大家想都不用都知道山顶上看到的风景肯定比山脚下看到的风景多，因为山脚下几乎都是树和登山的道路，自己想看远方的景物缺看不到，被大片树林挡住了。
而山顶上的人缺可以随随便便眺望远处的景物，没有大片森林的遮挡让他看到了更多的景物，所以这就是好职场上两个人，一个身为管理者而另一个人身为员工，管理者要为了自己下属和团队的利益着想，管理者就要往高处爬，爬的越高所获得的回报也就越高。
员工呢只为了自己眼前的利益，他虽然知道爬到山上可以获得很多资源，但是这个员工却不肯爬，因为他觉得累，明明爬到山脚下自己也可以有资源，为什么非要爬到山顶不可呢，过程又艰难又痛苦，不值得自己去努力。
两个人的想法不同造就了两人的眼界不同，管理者知道自己之所以身为管理者承当的是一种责任，他要为自己的下属着想所以不能止步于山脚，这样子养不活自己的团队，而山脚下的员工却因为自己觉得眼前的利益能满足自己而不去努力。
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